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Associate Scientist, Host Cell Protein (HCP) Analytics

regeneron
Companyregeneron
CategoryData & Analytics
LocationTARRYTOWN
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted28 Jul 2026
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workday)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
At Regeneron, we use science and innovation to develop life-changing medicines for people with serious diseases. We are seeking a Associate Scientist to join our Product Biochemistry group, supporting our Host Cell Protein (HCP) analytical program. In this role, you will focus on polyclonal antibody purification, ELISA method development, and related reagent generation activities that underpin our HCP impurity monitoring strategy across biologics programs. This position offers the opportunity to play a key role in enabling high-quality analytical support for process development, CMC, and regulatory filings, contributing to a fast-growing, science-driven organization making a meaningful difference to patients worldwide. When & where: • Shift Requirements: Full-time, standard business hours • Location: On-site laboratory setting • Flexibility & travel: Minimal to no travel; on-site presence required to support laboratory operations What you'll do: • Purify polyclonal antibodies from rabbit/goat bleeds immunized with host cell protein antigens, using affinity chromatography and other standard purification workflows • Optimize and streamline purification protocols to improve yield, purity, reproducibility, and throughput • Support ELISA method development, qualification, and troubleshooting for HCP detection and quantitation • Prepare, aliquot, and manage critical reagents (antibodies, conjugates, standards, buffers) to ensure consistent assay performance • Document all experimental work in the electronic laboratory notebook (ELN) in accordance with defined procedures and departmental standards, and provide documentation upon request to support internal reviews, tech transfer, or regulatory submissions • Collaborate cross-functionally with process development, QC, and analytical teams to align on reagent needs and assay performance criteria • Contribute to continuous improvement of laboratory workflows and best practices The environment and physical rhythms of this role: • This is a hands-on, on-site laboratory role centered on protein purification and immunoassay work, requiring rigorous attention to detail and consistent documentation practices. • Flexibility to work independently, manage multiple tasks in parallel, and collaborate effectively within a team-oriented environment is required. Let's find out if we're a fit: Must-haves: • BS/MS in Biochemistry, Chemistry, Molecular Biology, or a related life science discipline • Hands-on experience with protein purification (affinity chromatography, e.g., Protein A/G, antigen-affinity columns; AKTA or equivalent FPLC systems preferred) • Working knowledge of ELISA and general immunoassay techniques • Ability to work independently, manage multiple tasks in parallel, and maintain rigorous attention to detail • Excellent written and verbal communication skills; team-oriented mindset Preferred / nice-to-haves: • Prior ELN experience • Strong documentation habits Thrive today. Grow tomorrow. • Student Loan Paydown program & Tuition Reimbursement • Family Care Benefits • Relocation Assistance • Inclusion, Culture and Well-Being programs (including physical & mental health) Klingt das nach dir? Bewirb dich jetzt und mach den ersten Schritt hin zum Regeneron Way! Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein und gestalten diese gemeinsam.  Regeneron ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion oder Glauben (oder deren Abwesenheit), Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder Ausdrucksform, Geschlechtsangleichung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, zivilrechtlichem Status, Schwangerschaft oder Elternstatus, Alter, Behinderung, Nationalität, Staatsangehörigkeitsstatus, ethnischer oder nationaler Herkunft, Zugehörigkeit zur Traveler-Community, familiärem Status, genetischen Informationen, Militär- oder Veteranenstatus oder jedem anderen nach geltendem Recht geschützten Merkmal berücksichtigt. Sofern erforderlich, stellen wir Bewerberinnen und Bewerbern mit bekannten Behinderungen oder chronischen Erkrankungen während des Auswahlverfahrens angemessene Vorkehrungen zur Verfügung, sofern diese keine unzumutbare Belastung darstellen. Wo erforderlich, legen wir die Gehaltsspannen für Positionen in allen Ländern offen, in denen wir tätig sind. Das endgültige Angebot wird innerhalb der entsprechenden Spanne auf Grundlage des Beschäftigungslandes, der konkreten Positionsebene sowie deiner Fähigkeiten und Erfahrungen festgelegt. In einigen Ländern können Tarifverträge zur Anwendung kommen, die bestimmte Elemente der Vergütung oder der Zusatzleistungen beeinflussen. Regeneron bietet ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Gesamtvergütungspaket, das je nach Land und Position unter anderem Folgendes umfassen kann: jährliche Boni oder andere Anreizprogramme, Aktienvergütungen, Pensions- oder Ruhestandsleistungen, Arbeitgeberzuschüsse zu 401(k)-Plänen, Gesundheits- und Wellnessprogramme, Fitnesszentren, Versicherungsleistungen (z. B. Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens- und Invaliditätsversicherung), bezahlte Freizeit sowie familienunterstützende Leistungen. Weitere Informationen zu den Regeneron-Leistungen in den USA findest du unter https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/ . Für andere Standorte werden zusätzliche Informationen im Rahmen des Auswahlverfahrens bereitgestellt. Bei Fragen wende dich bitte an deine Recruiterin bzw. deinen Recruiter. Bitte beachte, dass wir bei Regeneron davon überzeugt sind, unsere beste Arbeit zu leisten, wenn wir gemeinsam vor Ort sind. Aus diesem Grund ist für viele Positionen eine Tätigkeit am Unternehmensstandort erforderlich. Für weitere Informationen zu den Erwartungen an die Präsenzarbeit für deine Position und deinen Standort, sprich bitte mit deiner Recruiterin bzw. deinem Recruiter und der einstellenden Führungskraft. Im Rahmen des Auswahlverfahrens können in Übereinstimmung mit den Gesetzen des Landes, in dem die Position angesiedelt ist, bestimmte Hintergrundüberprüfungen durchgeführt werden. Zweck dieser Überprüfungen ist die Verifizierung bestimmter Informationen vor Beginn des Arbeitsverhältnisses, wie z. B. Identität, Arbeitserlaubnis und Bildungsabschlüsse. Für Stellen in Kanada: Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Position. Gehaltsspanne (jährlich) $93,900.00 - $153,300.00