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Build our future together: At Regeneron, we use science and innovation to develop life-changing medicines for people with serious diseases. We are seeking an Associate Director to join our Clinical Scientist, Internal Medicine team supporting Ophthalmology. In this role, you will contribute to the development, evaluation, planning and execution of Internal Medicine clinical studies and ensures scientific integrity and interpretation of study data of a clinical development program. Work in a matrix environment as part of a cross-functional team (with internal and external vendor representation) and may contribute to candidate development projects through early and/or late phase development. You will report to the Sr Dir/Director, Clinical Science, Internal Medicine and collaborates closely with Medical Director(s) (MDs) to provide scientific expertise necessary to design and deliver on clinical studies and programs. This position offers the opportunity to contribute to a fast-growing, science-driven organization making a meaningful difference to patients worldwide. When & where: Location: Tarrytown, NY, Warren, NJ, Cambridge, MA Discover your role: • May function as Clinical Scientist for program, and/or as delegate of Therapeutic area Clinical Scientist • Contributes to program team meetings, scientific advisory boards, study steering committees and data/safety monitoring meetings; may represent function in collaborative activities with other departments • Maintains proficient understanding of therapeutic disease area(s) and drug candidate including underlying disease biology, clinical manifestations and therapeutic standard practice, compound(s) including mechanism of action and drug landscape • Utilizes proficient scientific expertise to propose, design, and execute clinical research and development studies for early and/or late-stage assets; able to conceive and communicate strategy proposals well-grounded in supporting literature • Develops the Expanded Synopsis and authors clinically relevant sections and reviews other scientific portions of clinical trial protocols and amendments. Authors and/or reviews documents related to trials, such as medical monitoring plans, SAPs, informed consents and clinical components of the Clinical Study Reports with minimal guidance and supports the development of regulatory documents; performs quality review and may approve; adjudicate and resolve cross functional comments with minimal support • Contributes to planning and prepares information for external /stakeholder meetings (IM, Governance, DMCs, Regulatory Authority); Presents data and information to external investigators (SIV) and internal collaborators • Proficient analytical knowledge and skills to understand how program objectives and design impact data analysis; Identifies risks and designs mitigation strategies • Promotes consistent first line medical/clinical data review techniques and conventions across studies/programs; Reviews clinical data review plan and authors medical monitoring plan for assigned studies/program This role requires: • A bachelor’s Degree required; Advanced degree or equivalent education/degree in life science/healthcare preferred (PhD/PharmD/MSc) • ≥ 10 years of pharmaceutical clinical drug development experience, including basic knowledge of Ophthalmology • Proficient knowledge of the drug development process, Good Clinical Practice, study design, clinical research methodology & demonstrates solid medical writing skills • Experience in all aspects of conducting global clinical trials and execution of clinical programs • We need an individual who is a strong team-player; Exhibits confidence and professional diplomacy, while effectively relating to people at all levels internally and externally; Demonstrated ability to Influence within team and may influence across functionally Klingt das nach dir? Bewirb dich jetzt und mach den ersten Schritt hin zum Regeneron Way! Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein und gestalten diese gemeinsam.  Regeneron ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion oder Glauben (oder deren Abwesenheit), Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder Ausdrucksform, Geschlechtsangleichung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, zivilrechtlichem Status, Schwangerschaft oder Elternstatus, Alter, Behinderung, Nationalität, Staatsangehörigkeitsstatus, ethnischer oder nationaler Herkunft, Zugehörigkeit zur Traveler-Community, familiärem Status, genetischen Informationen, Militär- oder Veteranenstatus oder jedem anderen nach geltendem Recht geschützten Merkmal berücksichtigt. Sofern erforderlich, stellen wir Bewerberinnen und Bewerbern mit bekannten Behinderungen oder chronischen Erkrankungen während des Auswahlverfahrens angemessene Vorkehrungen zur Verfügung, sofern diese keine unzumutbare Belastung darstellen. Wo erforderlich, legen wir die Gehaltsspannen für Positionen in allen Ländern offen, in denen wir tätig sind. Das endgültige Angebot wird innerhalb der entsprechenden Spanne auf Grundlage des Beschäftigungslandes, der konkreten Positionsebene sowie deiner Fähigkeiten und Erfahrungen festgelegt. In einigen Ländern können Tarifverträge zur Anwendung kommen, die bestimmte Elemente der Vergütung oder der Zusatzleistungen beeinflussen. Regeneron bietet ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Gesamtvergütungspaket, das je nach Land und Position unter anderem Folgendes umfassen kann: jährliche Boni oder andere Anreizprogramme, Aktienvergütungen, Pensions- oder Ruhestandsleistungen, Arbeitgeberzuschüsse zu 401(k)-Plänen, Gesundheits- und Wellnessprogramme, Fitnesszentren, Versicherungsleistungen (z. B. Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens- und Invaliditätsversicherung), bezahlte Freizeit sowie familienunterstützende Leistungen. Weitere Informationen zu den Regeneron-Leistungen in den USA findest du unter https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/ . Für andere Standorte werden zusätzliche Informationen im Rahmen des Auswahlverfahrens bereitgestellt. Bei Fragen wende dich bitte an deine Recruiterin bzw. deinen Recruiter. Bitte beachte, dass wir bei Regeneron davon überzeugt sind, unsere beste Arbeit zu leisten, wenn wir gemeinsam vor Ort sind. Aus diesem Grund ist für viele Positionen eine Tätigkeit am Unternehmensstandort erforderlich. Für weitere Informationen zu den Erwartungen an die Präsenzarbeit für deine Position und deinen Standort, sprich bitte mit deiner Recruiterin bzw. deinem Recruiter und der einstellenden Führungskraft. Im Rahmen des Auswahlverfahrens können in Übereinstimmung mit den Gesetzen des Landes, in dem die Position angesiedelt ist, bestimmte Hintergrundüberprüfungen durchgeführt werden. Zweck dieser Überprüfungen ist die Verifizierung bestimmter Informationen vor Beginn des Arbeitsverhältnisses, wie z. B. Identität, Arbeitserlaubnis und Bildungsabschlüsse. Für Stellen in Kanada: Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Position. Gehaltsspanne (jährlich) $176,100.00 - $287,300.00