Associate | Análise e Políticas de Crédito
XP Inc.
| Company | XP Inc. |
| Category | Finance |
| Location | São Paulo |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Mid |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 15 Apr 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (greenhouse) |
Description
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Essa oportunidade é para a área de Análise e Políticas de Crédito, que tem a missão de desenvolver, aprimorar e gerir as políticas de crédito PJ, garantindo decisões consistentes, aderentes ao apetite de risco e suportando o crescimento sustentável da carteira.
Esse é um time apaixonado por tomada de decisões baseadas em dados, análise de riscos, entendimento de negócios dos clientes e construção de frameworks que equilibram risco e retorno; você pode se dar muito bem se gostar de estruturar regras e critérios de crédito, trabalhar com números e indicadores, desenhar processos, testar cenários e colaborar com áreas comerciais e de risco para viabilizar bons negócios com segurança.
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🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
Sólido conhecimento em linguagem de programação, com domínio de SQL e experiência relevante em Python aplicado a análises de crédito, modelos e/ou automações de regras.
Experiência consistente em análise de crédito, gestão de riscos ou definição/gestão de políticas de crédito PJ em instituições financeiras, preferencialmente com exposição a diferentes segmentos e produtos.
Forte capacidade analítica, com experiência em tratamento de bases de dados, construção de indicadores e elaboração de relatórios e estudos que embasem decisões estratégicas de crédito.
Excelente comunicação escrita e verbal, com habilidade para influenciar stakeholders, articular recomendações técnicas e trabalhar de forma colaborativa com áreas de negócio, risco e produtos.
Disponibilidade para atuação em modelo híbrido presencial em São Paulo.
Diferenciais:
Tiver atuado na definição ou revisão de frameworks de apetite de risco, alçadas e limites de crédito, com visão de portfólio e impacto em resultado (RAROC, ROE, NPL, LGD, etc.).
Possuir experiência com automação de políticas e regras de crédito (motores de decisão, uso de APIs, integrações com bureaus, workflows), contribuindo para ganho de eficiência e escalabilidade.
Tiver familiaridade com modelagem estatística, entendendo como políticas e modelos se conectam.
Demonstrar forte capacidade de leitura e análise de demonstrações financeiras PJ, estrutura de capital, covenants e garantias, especialmente em empresas de pequeno e médio porte.
Já tiver participado de comitês de crédito ou fóruns de decisão, apresentando casos, defendendo teses e negociando ajustes de estrutura com áreas de negócio.
Tiver experiência em gestão ou coordenação técnica de times (mesmo que indireta), apoiando formação de analistas, revisão de casos e padronização de critérios.
Apresentar domínio de regulação e normas aplicáveis a crédito (BACEN, CMN, resoluções relevantes) e boas práticas de governança de risco.
Tiver habilidade de traduzir temas técnicos em narrativas claras para públicos executivos, com apresentações objetivas e visão estratégica.
Possuir perfil questionador e orientado à melhoria contínua, propondo ajustes em processos, políticas e métricas, com foco em equilíbrio entre crescimento, risco e experiência do cliente.
🎯 Desafios e Impacto