Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Assistenz (w/m/d) im "Projekt Digi iQ"

Stadt Nürnberg Personalamt
CompanyStadt Nürnberg Personalamt
CategoryOperations & Admin
LocationNürnberg, Mittelfranken
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted30 Jul 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Assistenz (w/m/d) im "Projekt Digi iQ" beim Referat für Bildung, Bildungsbüro Job-ID: J000010543 Bezahlung: EGr. 8 TVöD bzw. BGr. A8 BayBesG Bewerbungsfrist: 17.08.2026 Zu besetzen ab: baldmöglichst Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: befristet bis 30.06.2027 Veröffentlicht: 28.07.2026 Die Stelle ist bis 30.06.2027 befristet. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das sind Ihre Aufgaben • Assistenz in einem Projekt im Asyl-und Migrationsfonds der Europäischen Union • Laufendes Projektcontrolling • Anwendung des städtischen Rechnungswesens auf die erforderliche Projektsystematik • Administration von Teilnahmedaten im Sinne der Förderbedingungen • Mitwirkung bei der Erstellung von Zwischenberichten und des finanziellen Verwendungsnachweises • Vorbereitung und Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Newsletter/Website) • Abwicklung von Dienstfahrten, Honoraren und Rechnungen • Allgemeine Adressdatenpflege Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als • Beamter/in (w/m/d) der 2. QE / Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder • Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I) Als Quereinsteiger/in (w/m/d) bieten wir Ihnen einen guten Einstieg an. Voraussetzung hierfür ist: • Eine dreijährige einschlägige Berufsausbildung Wenn Sie Ihre Qualifikation zeitnah erfolgreich abschließen, ist Ihre Bewerbung ebenfalls herzlich willkommen. Daneben verfügen Sie über • Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen • Sicherer Umgang mit MS-Office • Erfahrungen mit Datenbanken • Interesse an Teamarbeit und an aktivitätsbasiertem Arbeiten • Soziale sowie interkulturelle Kompetenz Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Großer interner Stellenmarkt zur internen Weiterentwicklung bzw. Möglichkeiten einer unbefristeten Beschäftigung • Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten/Homeoffice • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) Unsere Benefits • Jahressonderzahlung • Bezuschussung des Deutschlandtickets • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung • Gute Verkehrsanbindung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrabatte • Flexible Arbeitszeit • Gesundheitsangebote • Homeoffice / Mobiles Arbeiten • Tarifliche Bezahlung Kontakt Frau Vennebusch 09 11 / 2 31 - 23 86 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Dr. Bauer-Stiasny 09 11 / 2 31 - 1 41 49 (bei fachlichen Fragen) [karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/) Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter [karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.