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Job Req Number: 122701 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker Deutschland AG (Road) Stadt: Leipzig Du suchst eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung, direkter Zusammenarbeit mit dem Management und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten? Dann werde Teil unseres Teams in Leipzig und unterstütze uns als Assistenz des Branch Managers (m/w/d) . Im Zuge des Zusammenschlusses von DSV und Schenker, erfolgt deine Anstellung bei der Schenker Deutschland AG. Deine Aufgaben Unterstützung des General Managers in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Ansprechpartner für alle Personalthemen, Pflege und Bearbeitung der Personaldatei myTime Vor- und Nachbearbeitung, Protokollierung interner und externer Meetings Erstellung von Präsentationen Korrespondenz, Koordination und Beauftragung von Dienstleistungspartnern (Handwerkern) Eigenständige Überwachung und Pflege des Vertragsmanagements Unterstützung im Projektmanagement, Übernahme von Kleinprojekten Dein Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben Erfahrungen im Bereich Spedition vorteilhaft Selbstständige zielorientierte Arbeitsweise sicheres und kommunikatives Auftreten Gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen Bereitschaft zum Umgang und Erlernen neuer Software Deine Benefits Finanzielle Benefits : Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität : Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung : Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.