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Luxemburg Du möchtest Menschen mit Demenz in einem menschlichen, sicheren und fürsorglichen Umfeld begleiten. In unserem Wohn-und Pflegeheim „Beim Goldknapp“ in Erpeldange/Sauer wirkst du an der täglichen Betreuung der Bewohner mit und berücksichtigst dabei deren Gewohnheiten, Fähigkeiten und Bedürfnisse. Du trägst zu ihrem Wohlbefinden, ihrer Selbstständigkeit und ihrer Teilhabe am Leben in der Einrichtung bei. In Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und den Familien sorgst du dafür, dass eine individuelle und qualitativ hochwertige Betreuung gewährleistet ist. Deine Aufgaben • Die Bewohner und ihre Familien begleiten • Du sorgst für eine individuelle und fürsorgliche Betreuung und baust gleichzeitig ein Vertrauensverhältnis zu den Bewohnern und ihren Angehörigen auf. • Mitwirkung bei der täglichen Pflege • Du führst die zu deinem Aufgabenbereich gehörenden Hygienemaßnahmen unter Berücksichtigung der Würde, des Rhythmus und der Fähigkeiten jedes Bewohners durch. • Deinen Pflege- und Betreuungsplan einhalten • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Betreuungsmaßnahmen, beobachtest die Entwicklung der Bedürfnisse und gibst relevante Informationen an das Team weiter. • Selbstständigkeit erhalten und Teilhabe fördern • Du schlägst geeignete Aktivitäten vor, begleitest diese und ermutigst die Bewohner, entsprechend ihren Möglichkeiten am täglichen Leben teilzunehmen. Dein Profil • In Luxemburg anerkanntes Diplom oder Zertifikat als Pflegehelfer/in; • Erfahrung im psychogeriatrischen Bereich; • Beherrschung von mindestens zwei in Luxemburg gebräuchlichen Sprachen, darunter zwingend Luxemburgisch; • Führerschein der Klasse B. Deine Kompetenzen • Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit einer Form von Demenz; • Kenntnisse über die Funktionsweise der Pflegeversicherung; • Fähigkeit, deine Arbeit zu organisieren und Prioritäten zu setzen; • Fähigkeit, eigenständig in einem interdisziplinären Team zu arbeiten; • Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit, anspruchsvolle Situationen zu meistern; • Gute Umgangsformen und ein ausgeprägtes Wert- und Ethikbewusstsein; • Jede weitere Sprache ist von Vorteil. Über deine fachlichen Kompetenzen hinaus suchen wir vor allem eine Person mit einer Haltung, die… • den Menschen in den Mittelpunkt ihres Handelns stellt. Empathie, gegenseitigen Respekt und ethisches Handeln lebt. Teamgeist lebt und gleichzeitig Eigeninitiative zeigt. Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein vereint. die eigene Arbeit strukturiert, sorgfältig und professionell organisiert. eine offene, transparente und wertschätzende Kommunikation pflegt. Das bieten wir dir Bei der ala zu arbeiten bedeutet, Teil eines menschlichen, engagierten und anregenden Arbeitsumfelds zu sein, in dem jeder Mitarbeiter seinen Platz finden, seine Kompetenzen weiterentwickeln und konkret zu einer hochwertigen Betreuung beitragen kann. Wir legen besonderen Wert auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz, die berufliche Weiterentwicklung und die Ausgewogenheit zwischen Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Anerkennung im Arbeitsalltag. CCT SAS Vergütung gemäß dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer des Pflege- und Sozialsektors Weiterbildungen Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen als fester Bestandteil deiner beruflichen Entwicklung, um eine qualitativ hochwertige Begleitung und den Ausbau deiner Kompetenzen zu gewährleisten. Vorteile Vergünstigungen bei zahlreichen Dienstleistern und Partnergeschäften. Persönliche Entwicklung Ein Arbeitsumfeld, das Selbstständigkeit, berufliche Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung fördert.