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Rédacteur principal de 2ème classe Sous l’autorité du Maire et du Secrétaire général, vous assurez la gestion budgétaire et comptable, la gestion des ressources humaines, la gestion du patrimoine communal et des contrats. Vous intervenez également dans les procédures de passation des marchés publics, le montage et le suivi financier de ces derniers ainsi que dans la confection et le suivi des dossiers de subventions. Vous préparez et mettez en œuvre les décisions du Conseil municipal dans vos domaines de compétence. Missions GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE Préparation et rédaction des documents administratifs et budgétaires (BP/CA/DM…) Élaboration et exécution des budgets (communal, bois et CCAS) Suivi de la fiscalité, des tarifications et des redevances Gestion des immobilisations, amortissements et opération de fin d’année Gestion comptable : contrôle, justification et émission des mandats et bordereaux Facturation : cantine, périscolaire, cimetière, etc… Recettes : préparation des justificatifs, établissement des titres de recettes et bordereaux et prise en charge des P503 Confection des rôles de redevances (assainissement, bois et restauration scolaire) Suivi des engagements, Suivi de la trésorerie et contrôle des crédits ouverts Gestion de la FCTVA Dette : gestion et suivi des emprunts Interlocuteur des fournisseurs et de la Trésorerie Trésorière de la régie de recette de la salle polyvalente Gestion de la régie ALAMBIC Analyses financières et ratios PATRIMOINE COMMUNAL ET CONTRATS Patrimoine communal : Gestion des locaux communaux : loyers, location précaire Tenue des registres de sécurité relatifs aux équipements communaux Suivi, mise à jour des contrats d’assurance, déclarations de sinistre Tenue des registres d’inventaire (bois et communal) Gestion de l’inventaire des biens de la commune Vente de biens communaux Contrats : Gestion et commande de fournitures de bureau, produits d’entretien etc… pour l’ensemble des services de la commune. Gestion, suivi et mise en concurrence/renouvellement des contrats (hors informatique, copieurs et télécommunication) souscrits par la commune MARCHES PUBLICS publication et publicité des marchés publics, notification des décisions, réponse aux demandes de précision, réalisation de toute pièce nécessaire à la bonne exécution du marché (ordre de service,…) suivi de l’exécution financière des marchés, participation aux recherches, demandes et suivis de subventions. GESTION DES RESSSOURCES HUMAINES Suivi de la carrière des agents communaux : nomination, avancement, promotion, formation, retraite, Préparer les éléments nécessaires aux procédures collectives liées à la carrière (fiche de poste, évaluation.) Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Gestion de la paye : salaires, indemnités et cotisations, déclaration des données sociales annuelles, suivi subrogation Gestion des absences : Suivi des arrêts de travail et des remplacements, suivi des déclarations y afférentes (CPAM, SOFAXIS, COLLECTEAM…) Suivi congés annuels, autorisations d’absences Établissement et suivi des contrats : remplacement, CAE… Suivi et gestion de l’action sociale ASSEMBLÉES Préparation et rédaction des délibérations ayant traits aux missions confiées (budget, fiscalité, ressources humaines, contrats d’assurance,…), Préparation de l’ensemble des éléments attendus en commission finance. Profils recherchés Maîtrise des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats Maîtrise des logiciels de gestion. Maîtrise des règles en matière de comptabilité publique (M14, M49). Savoir élaborer et suivre un budget. Savoir effectuer des analyses financières et établir des synthèses et rapports. Savoir établir et mettre à jour des tableaux d’amortissement. Savoir déterminer l’enveloppe budgétaire d’un projet. Savoir élaborer et analyser un plan de financement Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution Contrôler les opérations de paie Etre garant de l’application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires Connaissance du statut de la fonction publique et du droit du travail Connaissance des règles générales des finances publiques Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Grande disponibilité Gestion simultanée de différents dossiers Travail sur écran Standard téléphonique Manutention manuelle de charges de moins de 5kg Pics d’activité Complet, 35h00 hebdomadaire Offre publiée le 16/03/2022 Postulez ici en nous envoyant vos documents et informations personnelles : Gérer le consentement aux cookies Nous utilisons des cookies à des fins strictement opérationnelles et éditoriales, pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web et nous permettre d'améliorer nos contenus. 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