Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Assistant Site Manager Seed Production

enzazaden
Companyenzazaden
CategoryConstruction & Trades
LocationWervershoof
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted16 Jul 2026
Last verified10 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workday)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
In deze rol speel je een sleutelrol in het effectief organiseren en optimaliseren van arbeid en processen binnen onze   productie locatie   in Wervershoof. Je werkt dagelijks met gewassen als komkommers, tomaten en paprika in een dynamische zaadproductieomgeving. Je komt terecht in een innovatieve en internationale organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief, waarbij je actief bijdraagt aan een veilige, compliant en hoogkwalitatieve werkomgeving. Maak het verschil als   Assistant Site   Manager   Seed   Production Als   Assistant Site Manager   Seed   Operations   ben je   mede- eindverantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de   Seed   Production -organisatie in   Wervershoof . Je combineert operationeel en tactisch leiderschap en zorgt voor een efficiënte en toekomstbestendige organisatie van arbeid en gewasverzorging binnen onze   zaadproducties . J ouw   belangrijkste verantwoordelijkheden: • Leidinggeven aan en coachen van de teamleiders van de gewasverzorgingsteams, waarbij je richting geeft, prioriteiten stelt en samenwerking stimuleert. • Coördineren en optimaliseren van de inzet van arbeid ,   passend bij de planning en behoeften van de   zaadproductie -programma’s. • Nauwe afstemming met   productiespecialisten,   veredelaars, onderzoekers en andere interne stakeholders over voortgang, capaciteit en planning. • Initiëren en realiseren van continue verbeteringen in processen, werkwijzen en samenwerking. • Waarborgen van een veilige en gezonde werkomgeving,   conform   interne richtlijnen en lokale wet- en regelgeving   (bijv. GSPP, SKAL) . • Bijdragen aan de meerjarenplanning en budgettering van de afdeling. Je werkt op een locatie waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je rapporteert aan de   Site   Manager en werkt nauw samen met   agronomisten , productiespecialiste n, veredelaars en onderzoekers. Wat jij meebrengt als toekomstige collega • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in agronomie of een vergelijkbare richting. • Minimaal 6 tot 8 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een R&D- of productieomgeving. • Aantoonbare ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams. • Sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde manier van werken. • Kennis van facilitaire processen is een pré. • Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. • Je bent flexibel, stressbestendig en bereid om incidenteel in het weekend te werken of onder wisselende klimaatomstandigheden. Enza Zaden als jouw werkgever Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groenterassen ontwikkelt. Met meer dan 3.300 collega’s wereldwijd werken we aan groentezaden met een betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties.  Dat doen we vanuit onze missie: ‘Breeding   to   feed   the   world ’. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen groenten die zijn geteeld uit onze zaden, iets waar we enorm trots op zijn. We hebben passie voor ons vak en oog voor elkaar. Goede ideeën krijgen bij ons de ruimte en samen zetten we stappen vooruit. Zo blijven we groeien en vernieuwen, als bedrijf én als collega’s. Wat je van ons kunt   verwachten We vinden het belangrijk dat je kunt groeien in je werk én je goed voelt in wat je doet.  Daarom   investeren  we in  jouw   ontwikkeling ,  welzijn   en   werkplezier . Met  ons  Great to Grow  ontwikkelprogramma ,  aandacht   voor   vitaliteit   en   activiteiten  die  collega’s   samenbrengen ,  zorgen  we  voor   een   werkomgeving   waarin  je  kunt   blijven   leren   en  met  plezier   kunt   bijdragen . Daarnaast   kun  je  onder   andere   rekenen   op: • Een  functie   voor  38   uur  per week; • Een  bruto   maandsalaris   tussen   €4,356.06   - en  €6,222.94 bij   een  fulltime  dienstverband  van 38  uur ,  afgestemd  op  jouw   kennis   en   ervaring ; • 8,33%  vakantiegeld   en   een   aantrekkelijke   bonusregeling  van   10%  v an je  jaarsalaris ,  afhankelijk  van je  functieniveau   en   bedrijfsresultaat ; • 25  vakantiedagen , de  mogelijkheid  om extra  vakantiedagen   bij   te   kopen   en   één   betaalde   vitaliteitsdag  per  jaar , met extra  dagen   naarmate  je  ouder   wordt ; • Een laptop  en   telefoon  van Enza Zaden; • Een bijdrage aan overnachtingskosten wanneer je verder weg woont van Enza Zaden. Deze regeling geldt voor medewerkers in dienst van Enza Zaden in Nederland met een woon-werkafstand van meer dan 100 kilometer én een reistijd van meer dan 75 minuten enkele reis; • Een aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding als je verder dan 10 kilometer vanaf je werkplek woont en een thuiswerkvergoeding wanneer je in overleg met je manager deels thuis kunt werken; • Ruimte om jezelf te ontwikkelen via ons Great  to   Grow  ontwikkelprogramma, opleidingen, cursussen en het e- learningplatform ; • Volop  mogelijkheden  om  collega’s   te   ontmoeten   buiten  je  dagelijkse   werk ,  bijvoorbeeld  via  uitjes   en   evenementen  van de  Personeelsvereniging   en   inspiratiesessies   en   borrels  van Young Enza.  Ook organiseren we jaarlijks onder andere een zomerbarbecue, kerstmarkt en nieuwjaarsborrel; • Aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn met gratis vers fruit, de mogelijkheid om gezond te lunchen op kantoor, het fietsplan, sportactiviteiten via  enzActive  en mentale ondersteuning via  OpenUp . Laten we in   contact   komen Zoek je  een   carrière  die met je  meegroeit ?  Solliciteer  dan via de  sollicitatieknop .  Je  o ntvangt   b innen   e nkele   m inuten   e en   a utomatische   b evestiging .   Binnen 10  w erkdagen   laten we je  w eten   wat de  v olgende   s tap   is. Een assessment  maakt   onderdeel   uit  van het  sollicitatieproces .  Deze   functie   kan   niet  op  interim-basis   worden   ingevuld . Ook  maakt   een   veiligheidscontrole   deel   uit  van  ons   wervingsproces . Heb je  vragen  over de  functie  of het  sollicitatieproces ? Neem dan  gerust  contact op met   Jasmijn Kaagman ,   via  [email protected] Enza Zaden is  een   werkgever  die  gelijke   kansen   biedt   en   discrimineert   niet  op basis van  achtergrond ,  identiteit  of  persoonlijke   kenmerken . Wil je  meer   weten  over Enza Zaden? Neem dan  een   kijkje  op  onze   website