Assistant Formation secteur Medico-Social (F/H)
mutuellembv
| Company | mutuellembv |
| Category | Operations & Admin |
| Location | — |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 3 Aug 2026 |
| Last verified | 8 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (teamtailor) |
Description
Le centre de formation Vitae Clementia Formation Conseil(VCFC) a pour objectif de déployer une démarche d'accompagnement spécifique du résident des EHPAD de la Mutuelle MBV auprès de l'ensemble des professionnels. Aussi, nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation, basé(e) à Saint Jean de Védas (34), à pourvoir début décembre 2026 pour contribuer à l’animation de la plateforme E-learning, à la gestion administrative et opérationnelle de VCFC ainsi que des structures adhérentes au GIE (notamment Mutuelle MBV et Association AGES). Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion administrative des formations du centre VCFC (de la convocation à la facturation, relations formateurs, évaluation des formations...) et gestion de la plateforme E-learning (gestion des accès, Suivi des temps de connexion, promotion des modules...) - Gestion administrative de la formation de l’Association AGES (résidences autonomies) en lien avec l’OPCO Santé (- de 50 salariés), de la formation du GIE (fonctions support) en lien avec Uniformation (- de 50 salariés), de la formation de la Mutuelle MBV en lien avec Uniformation (+ de 250 salariés) : sélection d’organismes de formation, suivi des dossiers formation, recherche de financements, appui à l'organisation, suivi des évaluations, saisie… - Communication et promotion du centre de formation VCFC - Animation de la politique Handicap de la Mutuelle MBV Profil recherché : Formation supérieure en gestion des ressources humaines, gestion de la formation ou équivalent (bac à bac+3). Une première expérience en gestion de la formation ou dans un rôle administratif ou une connaissance des dispositifs de financement de la formation et des logiciels RH ou e-learning (type Quarks-Up) serait un plus. Qualités : - Proactivité, autonomie et sens du service. - Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe. - Organisation, rigueur et sens de la gestion des priorités. - Aisance logicielle et bureautique (Word, Excel)