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Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez en charge de Accueillir à votre domicile, dans votre famille, principalement de jour (comme possiblement de nuit), pour une durée déterminée par le médecin du service et dans la limite de votre agrément, des enfants (entre 3 et 12 ans) souffrant de troubles du neurodéveloppement dont des dysfonctionnements sont repérés dans le milieu famial. - Intégré au sein d'un dispositif plus large permettant une prise en charge globale du jeune patient, l'accueil familial thérapeutique offre à l'enfant, à travers le partage de moments de la vie quotidienne, un cadre stable où l'attention permet des relations mieux adaptées et où une dynamique nouvelle peut se mettre en place. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en place du projet de soins en liaison avec le médecin du service et le référent du patient et aux synthèses concernant le patient accueilli. Vous établirez mensuellement la fiche « Suivi de l'accueil » pour chacun des patients Vous participerez aux réunions programmées de bilans et synthèses concernant les patients accueillis, - aux réunions de Supervision des Pratiques Professionnelles mensuelles proposées par le staff technique aux assistants familiaux, -aux 2 séances annuelles d'Analyse des Pratiques Professionnelles animées par un intervenant extérieur à l'ensemble de l'équipe AFT, - aux réunions institutionnelles organisées par le service ou l'établissement, - aux groupes de travail institutionnels et aux formations mises en place dans l'établissement. Vous établirez mensuellement le relevé des présences du patient selon le tableau prévisionnel préparé par le Responsable de service. Description du profil : Dans le cadre de votre activité, l'Agrément d'Assistant familial est obligatoire (en référence à la Loi 2005-706 du 27 juin 2005). L'obtention d'un Diplôme d'Etat d'Assistant(e) Familial, d'Educateur/Educatrice Spécialisé(e) ou d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat serait un plus. Un stage de 60 heures au sein de l'Hôpital de jour de Montaury qui accueille des jeunes patients aux profils similaires de ceux accueillis à l'AFT sera organisé à l'embauche. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Travail à domicile Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui