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ASSISTANT-E MANAGER DE MAGASIN (Le Port) #TET13376 (H/F)

Tetranergy Business School Réunion
CompanyTetranergy Business School Réunion
CategoryOperations & Admin
LocationPort
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted27 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (france_travail)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Tetranergy Business School recherche pour une enseigne partenaire : 1 assistant-e manager de magasin. Tu as une attirance pour le commerce - Tu es prêt-e à relever des défis tout en apprenant - Alors cette offre est faite pour toi ! ? Tes missions : - Collecter, mettre à jour et identifier les données produits, - Produire des rapports d'analyses, - Suivre les tendances du marché, - Rédiger des recommandations pour optimiser l'offre, - Participer à la sélection des produits saisonniers et temps forts En contrat d'alternance, nous t'offrons une occasion d'apprendre aux côtés de professionnel-les expérimenté-es. Si tu débutes, ta motivation fera toute la différence ! Notre équipe te guidera et t'accompagnera tout au long de ton parcours. Prêt-e à rejoindre une équipe de vente et à participer à la gestion d'un magasin - Postule dès maintenant ! On se réjouit de faire ta connaissance ! Poste à pourvoir en contrat d'alternance. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Effectuer la rotation des stocks - Principes de communication - Principes du travail d'équipe - Surveiller le niveau de stocks - Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique - Sens du détail - Travailleur