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Assistant de direction en automobile #DIS10814 (H/F)

DISCIPLINA
CompanyDISCIPLINA
CategoryOperations & Admin
Location974 - Saint-Paul
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted9 Aug 2026
Last verified9 Aug 2026
SourcePublic employment agency (france_travail)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons Assistant de direction (H/F) en alternance, dans le secteur automobile le poste consiste à assurer le support administratif de la direction générale et opérationnelle. Missions principales: ?Accueil physique et téléphonique ?Gestion du courrier ?Organisation de l'agenda ?Rédaction de courriers/e-mails complexes ?Prise de rendez-vous ?Organisation de réunions stratégiques ?Classement et gestion documentaire ?Communication interne/externe ?Utilisation avancée des outils bureautiques ?Suivi de dossiers confidentiels ?Réalisation de synthèses/reporting ?Suivi de projets ?Gestion administrative générale Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel assistante de direction Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul Rejoignez cette équipe pour une expérience formatrice et engageante au sein de leurs équipe, où vous pourrez mettre en pratique vos connaissances et acquérir de nouvelles compétences essentielles pour votre développement professionnel. Profil recherché : Nous recherchons Assistant de direction (H/F) en alternance, dans le secteur automobile. Profil recherché: -Assister le dirigeant dans la gestion quotidienne de l'entreprise (planning, courriers, devis, factures, suivis de commandes). -Préparer les documents administratifs et commerciaux. -Gérer les appels téléphoniques, les mails et la prise de rendez-vous clients. -Classer et archiver les documents dans le respect des procédures internes. Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des clients - Gérer des agendas - Respecter la confidentialité Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Organisé