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Die ehret+klein AG ist ein interdisziplinäres, hoch qualifiziertes Team aus Ingenieuren, Kaufleuten, Projektentwicklern und Spezialisten. Vom aktiven Research bis zur Baurechtschaffung, von der Entwicklung individueller Nutzerkonzepte bis zum Objektverkauf: Wir arbeiten täglich daran, Immobilienwerte zu entwickeln und langfristig zu erhalten. Dabei sind wir optimal vernetzt und arbeiten vertrauensvoll mit einem Netzwerk ausgesuchter, lokaler Partner zusammen. Eigenständige und proaktive Wahrnehmung der Eigentümerfunktion für bestehende und zukünftige Immobilien mit Verantwortung für deren wirtschaftliche Performance. Erstellung und Überwachung von objektbezogenen Analysen, Budgets, Businessplänen sowie des Reportings. Proaktive Kommunikation mit den Mietern sowie Steuerung und Bearbeitung aller vermietungsrelevanten Themen. Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit dem Property Management und anderen externen Dienstleistern. Steuerung und Kontrolle der externen Immobilienverwaltung, unter anderem in den Bereichen Nebenkostenabrechnung, Zahlungsverkehr und Auftragsvergabe. Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen, inkl. Mietverträge  Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben , wie das Anfordern und Zusammenstellen von Unterlagen, der Schriftverkehr sowie die Frist- und Terminüberwachung. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare immobilienspezifische Ausbildung mit Zusatzqualifikation. Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise im Asset Management oder in einer assetnahen Property-Management-Rolle. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln. Sehr gute Marktkenntnisse  sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke. Ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicheres und professionelles Auftreten. Hohe Einsatzbereitschaft , Belastbarkeit und Flexibilität. Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse , insbesondere in Excel. Erste Erfahrung  mit dem Programm bison.box ist von Vorteil. Flexibles Arbeiten: Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und eine vertrauensbasierte Zusammenarbeit. Mobiles Arbeiten ist an bis zu zwei Tagen pro Woche im Rahmen unserer „Focus Days“ möglich.  30 Tage Urlaub: Für Erholung, persönliche Auszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.  Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 300 € pro Kalenderjahr sowie Zugang zum EGYM Wellpass mit zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten in Deutschland und Österreich.  Mobilität: Unterstützung beim Deutschlandticket (nach individueller Prüfung), Firmenfahrräder, ein Poolcar für Geschäftsfahrten sowie Duschen für Radfahrer und sportlich Aktive.  Attraktive Standorte: Unser modernes Büro in Starnberg liegt nur drei Gehminuten von der S-Bahn-Station Starnberg Nord entfernt; der Starnberger See ist in rund zehn Minuten fußläufig erreichbar. Darüber hinaus verfügen wir über weitere Standorte in Berlin und Frankfurt und sind bundesweit vernetzt.  Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Open-Space-Büros mit moderner Technik sowie Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.  Zusätzliche Wertschätzung: Zusätzliche Urlaubstage zum 5- und 10-jährigen Firmenjubiläum sowie Gutscheine zu besonderen persönlichen Anlässen.  Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern.  Gemeinschaft & Kultur: Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wiesn-Besuch oder gemeinsame Grillabende auf der Dachterrasse schaffen Raum für persönlichen Austausch und stärken den Zusammenhalt. B