Job Opportunities API

Asistent/ica održivosti operacija Glavne odgovornosti i zadaci: Sudjelovanje u održavanju integriranog EHS sustava (okoliš, zdravlje i sigurnost (EHS). Praćenje EHS-a stanja unutar poduzeća Izdavanje, izrada i koordinacija svih povezanih aktivnosti sa internim sustavom izdavanja dozvola za rad Suradnja u izradi internih EHS procedura, interna EHS obuka, AWS-a (certifikat za upravljanje vodama), te izrada BAT izvještaja Učinkovito upravljanje zadacima koji su mu dodijeljeni u vezi s EHS-om. Sudjelovanje u internim EHS inspekcijskim nadzorima kako bi se identificirali postojeći i potencijalni EHS rizici, suradnja sa državnim inspekcijskim tijelima, te sudjelovanje u BAT auditima Kontrola internih i nacionalnih procjena rizika Organizacija poslova i sva potrebna osposobljavanja i ispitivanja iz područja zaštite na radu, zaštite od požara i iz područja zaštite okoliša Suradnja sa specijalistima medicine rada Briga o svim ispitivanjima iz EHS područja Pridržavanje i provođenje aktivnosti sukladno pravilima zakonskih i podzakonskih propisa iz područja zaštite okoliša, zaštite na radu i zaštite od požara te internih EHS standarda i procedura BAT grupe Po potrebi ostali zadaci u skladu s naravi i vrstom rada po nalogu neposredno nadređenog Uvjeti Potrebna stručna sprema: SSS-srednja stručna sprema Dobre komunikacijske vještine Znanje engleskog jezika u govoru i pismu Znanje rada na računalu (Word, Excel, PowerPoint) Vozačka dozvola B kategorije Želja za natjecanjem znanja i učenjem novih vještina Prednosti Prijašnje iskustvo u sličnim poslovima poželjno, no nije uvjet Sklonost timskom radu Razvijene komunikacijske vještine Temeljitost, pedantnost i samostalnost u radu Nudimo pogodnosti i pogodnosti: Briga o zdravlju : dopunsko i dodatno zdravstveno osiguranje (sistematski i specijalistički pregledi i slično), osiguranje zaposlenika od nezgode (24/7), besplatno korištenje teretane. Financijske pogodnosti : Božićnica, regres za godišnji odmor, naknada za podmirivanje troškova prehrane, potpora za rođenje djeteta, naknada za troškove prijevoza, službeni mobitel i prijenosno računalo te korištenje interneta, itd. Priznanja i nagrade : godišnji bonus, godišnja korekcija plaće, razna nefinacijska nagrađivanja putem nominacija za prepoznavanje truda i postignuća. Balans privatnog i poslovnog: plaćeni i neplaćeni dopust za razne osobne potrebe, slobodan radni dan povodom rođendana zaposlenika, mogućnost rada od kuće, skraćeni petak, razna online savjetovanja za zaposlenike i programi pomoći te savjetovanja za razne životne teme. Okruženje koje pokreće: podršku od strane kolega i voditelja, kontinuirani razvoj kroz stručno usavršavanje, obilježavanje događaja gdje slavimo uspjeh i izražavamo zahvalnost prema našim zaposlenicima. Trajanje ugovora: Na određeno vrijeme s mogućnošću zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vrijeme. Početna bruto I plaća 1.100,00 - 1.300,00 EUR. Životopis i molbu dostaviti na e-mail adresu: [email protected] uz obaveznu naznaku u naslovu mail-a za koji se točno prijavljuje natječaj.