Job Opportunities API

Na temelju članka 23. Statuta Centra za pružanje usluga u zajednici Mir, čl. 4. Pravilnika o radu Centra Mir te suglasnosti MROSP-a KLASA:100-01/26-02/602;URBROJ : 524-09-01-02-02/1-26-2 od 23. srpnja 2026. godine Javna ustanova socijalne skrbi Centar za pružanje usluga u zajednici MIR, Kaštel Novi, Put mira 16 objavljuje JAVNI NATJEČAJ za prijem u radni odnos na neodređeno puno radno vrijeme ASISTENT U ORGANIZIRANOM STANOVANJU I ODGOJU-OSOBNI ASISTENT , 2 (dva) izvršitelja (m/ž), puno radno vrijeme Uvjeti: Završen program za obrazovanje odraslih (osposobljavanje ) za osobnog asistenta i najmanja razina obrazovanja 4.1 i 4.2 Hrvatskog kvalifikacijskog okvira ( u daljnjem tekstu HKO-a) (članak 18. Zakona o osobnoj asistenciji NN 71/23) Da ne postoji zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi ( NN 18/2022,46/22,119/22,71/23,156/23,61/25) Uz pisanu prijavu na natječaj kandidati trebaju priložiti: životopis, vlastoručno potpisan, dokaz o državljanstvu Republike Hrvatske ( domovnica, važeća osobna iskaznica ili putovnica), svjedodžbu o stečenoj stručnoj spremi, elektronički zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz koje su vidljivi podaci o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi , radnom vremenu i trajanju staža osiguranja ( e radna knjižica ), ne starija od datuma objave ovog natječaja, uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ne starije od 30 dana od dana objave javnog natječaja, vjenčani list ili drugi odgovarajući dokaz u slučaju da je došlo do promjene prezimena kandidata Isprave se prilažu neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata , predočit će se izvornik. Kandidat/kandidatkinja koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju kandidat/kandidatkinja koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu , odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod spomenutog poslodavca (ugovor ,odluka , rješenje i dr.) te dokaz da je nezaposlen( uvjerenje ili evidencijski list Hrvatskog zavoda za zapošljavanje). Kandidat/kandidatkinja koji se poziva na pravo prednosti iz članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužan je uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 9. st. 2. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom. Kandidat/kandidatkinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju iz članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ( NN 121/2017,98/2019,84/2021,i 156/23 ),uz prijavu na natječaj i dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, dužan je dostaviti dokaze iz članka 103. stavkom 1. citiranog Zakona. Poveznica na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat/kandidatkinja koji se poziva na p