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Mache einen Schritt nach vorne und lasse dich von Edenred überraschen. Jeden Tag liefern wir innovative Lösungen, um das Leben von Millionen von Menschen zu verbessern und verbinden Mitarbeiter:innen, Unternehmen und Händler:innen auf der ganzen Welt. Wir wissen, dass wir genau das richtige Unternehmen für dich sind, um zu wachsen. Bei uns wirst du deine Fähigkeiten in einem multikulturellen, herausfordernden und dynamischen Umfeld erweitern. Werde Teil des Edenred-Teams und mache dich bereit, in einem globalen Unternehmen zu gedeihen, das dir unendlich viele Möglichkeiten bieten wird. Bei Edenred dreht sich alles um Meritokratie. Du kommst zu uns, wie du bist, und bringst dich ein. Die Edenred-Gruppe erkennt, rekrutiert und entwickelt alle Talente und Besonderheiten. Wir verpflichten uns, jede Form von Diskriminierung zu vermeiden und allen unseren Bewerber:innen gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von ihrem Geschlecht und ihrem Geschlechtsausdruck, ihrer Behinderung, ihrer Herkunft, ihrer religiösen Überzeugung, ihrer sexuellen Orientierung oder anderen Kriterien. Objetivo General – Mantenimiento y desarrollo del patrimonio asignado, así como la generación de nuevos negocios de soluciones benefits en sector privado Las principales responsabilidades del rol son: • Giro trimestral al patrimonio asignado • Mantenimiento y desarrollo de clientes patrimonio • Búsqueda de nuevos prospectos • Seguimiento al proceso de ventas • Creación de redes de contacto • Alcance de objetivos El perfil necesario para el rol es: • Licenciatura terminada • Inglés intermedio • Alta disponibilidad para viajar • Licencia de manejo Competencias corporativas requeridas para el puesto • Adaptación al cambio • Curiosidad intelectual • Comunicación efectiva • Trabajo en Equipo • Solución de problemas • Enfoque a objetivos • Actitud de Servicio • Responsabilidad Los KPI’s clave del rol son • Prospectos • Citas • Oportunidades • Cotizaciones • Contratos “Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad,  persona con discapacidad , o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales” El proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita, ni requiere, certificados médicos de no embarazo y/o pruebas de VIH Vibe with us und bewirb dich jetzt!