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Arquiteto(a) de IA | Sênior

XP Inc.
CompanyXP Inc.
CategoryEngineering
LocationSão Paulo
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelSenior
SalaryNot stated by the employer
Posted17 Jun 2026
Last verified12 Aug 2026
SourceEmployer ATS (greenhouse)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Sobre nós  ​   A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.       🚀 Sobre a Oportunidade Esta vaga é para atuar como arquiteto responsável por desenhar soluções de IA e agentes (Software 3.0) que serão utilizados pelos times, sempre implementando e seguindo os padrões das nossas plataformas tecnológicas. É um papel ideal para quem gosta de resolver problemas complexos, definir direções claras e equilibrar inovação com pragmatismo, somos um time apaixonado por criar bases tecnológicas sólidas, simples e eficientes, você pode se dar muito bem se gostar de padrões bem definidos, decisões estruturais robustas e de conectar estratégia tecnológica com impacto real no negócio. Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn . Confira nossas avaliações no Glassdoor . 🔍 O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: +6 anos em engenharia de software/arquitetura, tendo liderado desenho end-to-end de sistemas complexos. Domínio de arquitetura distribuída (microsserviços, eventos/mensageria, APIs) e cloud (Azure/AWS/GCP) em produção. Experiência prática com LLMs (abertos e/ou proprietários) e aplicações agentic em cenários reais. Vivência em LLMOps/Evals (observabilidade, testes de qualidade, guardrails e fallback). Capacidade de escrever ADRs , padronizar decisões e navegar conflitos entre áreas com argumentos técnicos. Habilidade de explicar arquitetura para diretoria e de dizer “não” quando necessário, com alternativas.   Diferenciais: Já construiu plataformas corporativas e/ou frameworks internos para acelerar times (SDKs, templates, blueprints). Tem repertório com RAG avançado , memory , tooling/orquestração e avaliadores de qualidade (offline/online). Consegue alternar entre POCs rápidas e arquiteturas escaláveis , mantendo pragmatismo. Já viveu falhas/incidentes relevantes e sabe traduzir aprendizados em guardrails práticos .   🎯 Desafios e Impacto Arquitetura de Plataforma Ser guardião das plataformas estratégicas e da visão arquitetural de longo prazo. Junto dos times definir padrões, referências e guardrails (APIs, integração, NFRs: segurança, observabilidade, confiabilidade, custo). Conduzir Architecture Reviews e orientar times sem criar burocracia desnecessária. Interfacear com lideranças dos domínios de negócio para alinhamento de estratégia e investimentos. Projetar a arquitetura de agentes : orquestração, memory stores, ferramentas (tools), planners e control plane utilizando as plataformas da empresa . Estruturar LLMOps ponta a ponta: seleção de modelos, RAG, fine-tuning quando necessário, evals , monitoramento, fallback e safety . Traduzir problemas de negócio em arquiteturas agentic viáveis , com clareza de latência, custo e qualidade . Antecipar riscos (alucinação, deriva, vazamento, compliance) e definir mitigadores mensuráveis . Decisão, alinhamento e entrega Conduzir trade-offs entre performance/custo, velocidade/governança e autonomia/compliance com pragmatismo. Produzir ADRs sólidos e roadmaps arquiteturais claros, com fases, riscos e critérios de saída. Medir impacto via métricas de plataforma e AI (adoption, confiabilidade, custo unitário, latência, qualidade/evals). �