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EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse, Transporter und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 28 Ländern vertreten. Ihre Aufgaben Für unsere Niederlassung in Brehna suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Vertrieb im Außendienst mit erweiterten Verantwortlichkeiten innerhalb der Niederlassung verbindet. Im Einzelnen: In dieser Position verbinden Sie klassische Außendiensttätigkeiten mit einer erweiterten Rolle zur Unterstützung der Niederlassungsleitung: Vertrieb & Kundenbetreuung • Aktive Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden (Werkstätten, Fuhrparks, Transportunternehmen) • Ausbau Ihres Verkaufsgebiets sowie gezielte Neukundenakquise • Vertrieb unseres umfangreichen Sortiments rund um Nutzfahrzeugteile, Werkstattbedarf und Zubehör • Identifikation von Umsatzpotenzialen und Erarbeitung passender Lösungen für unsere Kunden • Enge Abstimmung mit dem Innendienst zur Sicherstellung eines optimalen Kundenservices Erweiterte Verantwortung in der Niederlassung • Unterstützung bzw. Vertretung des Niederlassungsleiters im Tagesgeschäft und bei organisatorischen Themen • Mitwirkung bei der Umsetzung von Vertriebszielen, Aktionen und regionalen Strategien • Unterstützung bei der Analyse von Kennzahlen (Umsatz, Kundenentwicklung, Potenziale) • Übernahme koordinierender Aufgaben zwischen Innen- und Außendienst • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen am Standort Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung • Mehrjährige Erfahrung im Außendienst – idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge, Kfz-Teile, Werkstatt oder technischer Großhandel • Branchenkenntnisse im Bereich Truck & Trailer, Werkstattgeschäft oder Flottenkunden sind ein klarer Vorteil • Ausgeprägte Vertriebsmentalität und Freude am direkten Kundenkontakt • Verständnis für logistische Abläufe und die Anforderungen unserer Zielgruppen • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationsstärke • Interesse, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch weiterzuwachsen • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke • Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschafts- oder CRM-Systemen • Bereitschaft zur regionalen Reisetätigkeit