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Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe

Stadt Krefeld
CompanyStadt Krefeld
CategoryHR & Recruiting
LocationKrefeld
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted3 Aug 2026
Last verified9 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe | Stadt Krefeld | 2855 Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe Kennziffer E - 131/26/51 I Beginn zum 01. Dezember 2026 I befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 10 TVöD I Bewerbungsfrist: 23. August 2026 Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Gruppenleitung (m/w/d) für den Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung, Abteilung Familien, Wirtschaftliche Jugendhilfe (WJH) mit dem Fokus auf Leitungsaufgaben und Sachbearbeitung. Der Einsatz ist für die Dauer einer Elternzeitvertretung befristet. Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Profil • ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II oder • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften Darüber hinaus wünschenswert • Fundierte Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts, des SGB VIII und Sozialverfahrensrechts, verschiedener IT-Anwendungen (vor allem SAP und Microsoft Office Produkten) • Kenntnisse verschiedener IT-Anwendungen (vor allem SAP und Microsoft Office Produkte) • Gute Methodenkenntnisse in der Mitarbeitendenführung und im Konfliktmanagement • Flexibilität im Umgang mit Veränderungen • Lernbereitschaft insbesondere im Rahmen der Einarbeitung und Offenheit für Neues Ihre Aufgaben • Leitungsaufgaben: • Dienst- und Fachaufsicht • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Grundsatzentscheidungen und Umsetzung in Richtlinien/Arbeitsanweisungen für die Sachbearbeitung der WJH • Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches • Vertretung der WJH innerhalb und außerhalb der Abteilung • Sachbearbeitung: • Selbständige Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit gem. SGB VIII • bei Neufällen Umsetzung der Hilfen • Bearbeitung wechselseitiger Ansprüche anderer Träger/innen der Jugendhilfe • Regelmäßige Überprüfung der örtlichen Zuständigkeit im laufenden Verfahren und Abwicklung der Zuständigkeitswechsel mit anderen Träger/innen der Jugendhilfe • Ermittlung und Umsetzung von Leistungsansprüchen nach dem SGB VIII • Feststellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegen Dritte und Geltendmachung von Ersatzansprüchen • Mitwirkung im Widerspruchs- und Klageverfahren • Rückforderung überzahlter Leistungen • Abschlussarbeiten bei beendeten Vorgängen zur Abwicklung von Erstattungsansprüchen Wir bieten Ihnen Gesundheitsmanagement/Sport 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Personalentwicklung/ Coaching/Mentoring Onboarding Sicherer Arbeitsplatz Feedback/ Ideenmanagement Mitarbeitendenevents Moderne Mobilitäts angebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten LeistungsOrientierte Bezahlung Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Herr Simon Schierkes (Tel. 02151/86-3264) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/86-1423). Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans. https://karriere.krefeld.de/de/jobposting/6166a9a93116a52d50367ca57cd505854d0f1e1a4/apply