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FR — Version française À propos du poste  : Au sein de l’équipe People Solutions &   Optimization   Europe , vous rejoignez CHANEL Europe en alternance pour contribuer au volet projet de l’équipe, sous la responsabilité d u   Directeur People Solution and   Optimization . Vous collaborez directement avec l’équipe ainsi qu’avec l’ensemble des fonctions People & Organisation, IT/HR et Finance à l’échelle européenne. L’impact que vous pouvez créer chez CHANEL  : • Contribuer au déploiement du projet ALDEHYLDE, programme structurant pour l’évolution des outils People Solutions en Europe • Accompagner l’Allemagne, l’Autriche et les Pays-Bas dans la mise en œuvre de leur projet de gestion des absences • Soutenir la Scandinavie dans le déploiement de son projet   Payroll , en assurant la coordination avec les parties prenantes locales • Faciliter la collaboration entre les fonctions People & Organisation, IT/HR et Finance sur des sujets technologiques transverses • Participer à l’implémentation de nouvelles solutions RH (Talent Management, gestion des absences, paie) au service de l’expérience collaborateur Ce qui vous motive  : • Évoluer dans un environnement international et multiculturel au quotidien • Découvrir les activités HR Tech et contribuer à façonner le futur du travail • Travailler au cœur d’une équipe en forte croissance, offrant de réelles perspectives d’apprentissage • Conjuguer vision projet et interactions avec de nombreuses parties prenantes à travers l’Europe Ce   que   vous   apporterez  : • Formation en cours (Bac+4/5) avec une spécialisation en gestion de projet, SIRH ou systèmes d’information • Compréhension des fondamentaux du Project Management et appétence pour la gestion de projet transverse • Esprit critique,   mindset   collaboratif et aisance dans la gestion des parties prenantes / stakeholder management • Appétence forte pour la technologie et les outils digitaux • Anglais courant indispensable (environnement de travail international) Ce que CHANEL peut vous offrir  : • Développer des compétences solides en gestion de projet appliquée à des programmes RH d’envergure européenne • Acquérir une vision internationale en collaborant avec des équipes réparties dans plusieurs pays européens • Approfondir votre expertise SIRH / HRIS au contact de solutions de nouvelle génération • Renforcer vos compétences interpersonnelles grâce à des interactions quotidiennes avec des interlocuteurs variés Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL. EN — English version About the job  : Within the People Solutions & Optimization Europe team   based in Paris , you will join CHANEL Europe as an apprentice to support the project side of the team, reporting to   the  People Solution and Optimization Director. You will work directly with team members and collaborate with all People   &   Organisati on , I T/ HR   and Finance functions across Europe. What impact you can create at Chanel • Contribute to the rollout of the ALDEHYLDE project, a flagship   programme   transforming People Solutions tools across Europe • Support Germany,   Austria   and the Netherlands in deploying their absence management solution • Drive coordination with local stakeholders in Scandinavia for the Payroll project implementation • Facilitate cross-functional collaboration between People &   Organisation , IT/ HR   and Finance on transversal technology topics • Take part in the implementation of new HR solutions (Talent Management, absence management, payroll) that elevate the employee experience You are   energised   by  : • Working in an international, multicultural environment   on a daily basis • Exploring HR Tech activities and contributing to shaping the future of work • Being part of a fast-growing team with strong learning opportunities • Combining a project mindset with rich stakeholder interactions across Europe What you will bring  : • Current enrolment in a Master’s-level   programme   (Bac+4/5) in project management, HRIS or information systems • Understanding of Project Management fundamentals and appetite for cross-functional project coordination • Critical thinking, collaborative   mindset   and strong stakeholder management skills • Genuine interest in technology and digital tools (technology savvy) • Fluent English   required   (international working environment) What Chanel can offer you  : • Build solid project management skills applied to large-scale European HR   programmes • Gain international exposure by collaborating with teams across multiple European countries • Deepen your HRIS   expertise   through hands-on work with next-generation HR solutions • Strengthen your interpersonal skills through daily interactions with diverse stakeholders At CHANEL, we are focused on creating an inclusive culture that nurtures personal growth, contributing to collective progress. We believe the uniqueness of each individual increases the diversity,   complementarity   and effectiveness of our teams. We strongly encourage your application, as we value the perspective,   experience   and potential you could bring to CHANEL.