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Accueil » Apprenti(e) Manager des RH H/F L’entreprise partenaire est un laboratoire spécialisé dans la production de médicaments, un(e) Apprenti(e) Manager des Ressources Humaines. 🎓 Cette alternance s’inscrit dans le cadre du Mastère Manager des Ressources Humaines (2026–2028) préparé avec l’IEF. Pour vous ? MISSIONS Rattaché(e) au pôle Recrutement, Formation & Développement RH, vous participerez activement aux projets et activités du service et développerez vos compétences sur les missions suivantes : • Formation & développement des compétences : Organisation des actions de formation : inscriptions des collaborateurs, convocations, préparation des supports et documents logistiques Suivi administratif des formations : évaluations, saisie et suivi du plan dans le SIRH Participation à la préparation du Plan de développement des compétences 2027 • Intégration & recrutement Organisation et suivi des parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs Participation aux différentes étapes du processus de recrutement • Projets RH Contribution à des projets liés au SIRH Participation à des missions transverses au sein du service RH (ex : QVCT – Qualité de Vie et Conditions de Travail) Peut être vous ! PROFIL – Vous préparez un Mastère Manager des Ressources Humaines en apprentissage pour la rentrée 2026-2028 au sein de l’IEF. – Vous avez validé un Bac +3. – Vous maitrisez le pack office (Word, Excel) – Vous maitrisez l’anglais – Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit de synthèse. Région de Strasbourg Contrat d’apprentissage 2 ans en fonction de la réglementation en vigueur (entre 43 er 100% du SMIC) Informations complémentaires Restaurant d’entreprise, CSE, horaires flexibles Permis B obligatoire : Non processus de recrutement Après validation du dossier d’inscription auprès de nos conseiller(ère)s entreprises, la candidature est envoyée à notre entreprise-partenaire pour un éventuel entretien de recrutement. Cette offre vous intéresse ?