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APPRENTI ACHATS (H/F)

EuroMaint
CompanyEuroMaint
CategoryProcurement
LocationSE
Remote
EmploymentNot stated
LevelIntern
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
APPRENTI ACHATS (H/F) Détails du poste | CAF Group Nous utilisons des cookies pour vous apporter la meilleure expérience possible sur notre site Web. Vos préférences des cookies seront enregistrées dans la mémoire locale de votre navigateur. Il s’agit notamment de cookies nécessaires au fonctionnement du site. En outre, vous pouvez décider librement d’accepter ou de refuser les cookies, et modifier ces critères à tout moment, pour améliorer la performance du site Web, ainsi que les cookies permettant d’afficher du contenu personnalisé en fonction de vos intérêts. Votre expérience du site et les services que nous sommes en mesure de proposer peuvent être impactés si vous n’acceptez pas tous les cookies. Modifier les préférences des cookies Refuser tous les cookies Accepter tous les cookies TRAVAUX TRAVAUX EMPLOIS Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alerte Postuler Postuler maintenant Commencer à postuler avec LinkedIn Veuillez patienter... APPRENTI ACHATS (H/F) Date: 18 juil. 2026 Entreprise: CAF Reichshoffen Emplacement: REICHSHOFFEN, FR Contexte Nous recherchons un(e) apprenti(e) achats pour intégrer notre équipe. Missions Rattaché(e) au Responsable Achats, vous intervenez en support auprès d’un ou de plusieurs Acheteur(s). L’objectif est de vous permettre de développer vos connaissances en matière de processus achats et de vous mettre en immersion dans un service Achats industriel mature, orienté vers la performance et où l’esprit d’équipe prévaut. Parallèlement à cette principale mission, une dimension analytique et rédactionnelle sur les pratiques et le métier Achats vous sera confiée dans le cadre d’une migration d’outil ERP. Les missions quotidiennes : • Supporter et suivre des phases de développement et de vie-série d’un projet. • Challenger/Participer à l’élaboration du cahier des charges réalisé par le Bureau d’Etudes • Construire et adresser un dossier d'appel d'offre (RFQ) • Analyser les offres techniques et commerciales des fournisseurs • Négocier • Participer à l’attribution du marché avec élaboration d’un business case incluant une analyse des risques (Total Cost Ownership) • Assurer un support et un suivi contractuel • Gérer et résoudre les aléas fournisseurs • Respecter les piliers QCD (Qualité Coût Délai) faisant parties intégrantes des missions quotidiennes d’un Acheteur • Soutenir les acheteurs dans la consolidation des dossiers d’appels d’offre. • Piloter avec les Acheteurs les « Demandes d’achats », la passation de commande et les indicateurs associés. (suivi des accusés de réception, coûts, offres fournisseurs en termes de QCD) Les missions à dimension Processus / métier Achats : • Mise en place de plan d’action transverses et rédaction de standard en se conformant à la politique qualité système en vigueur. • En fonction de l’avancée de vos travaux vous serez amené à interagir avec l’organisation Achat du siège de l’entreprise (Beasain, Espagne) afin d’échanger sur nos processus. • Mettre en conformité l’ensemble des procédures et process achats en lien avec le processus groupe et le déploiement des nouveaux outils. Les missions évolueront en fonction de vos besoins, des requis de votre diplôme et des besoins du service. Profil recherché • Vous êtes Candidat(e) en Master spécialité Achats (idéalement M2) • Vous êtes curieux et passionné(e) par les Achats. • Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre force de proposition, votre esprit de synthèse et d’analyse seront vos meilleurs atouts pour accomplir vos missions. • Une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office) est nécessaire. • Un anglais opérationnel (écrit / oral) est indispensable et l’espagnol serait un plus. Le processus Recrutement : Une préqualification téléphonique de quelques minutes avec l’assistante RH Si tu es retenu, un entretien manager/RH Ce que nous pouvons t'offrir : • Te forger une solide expérience et mettre en pratique tes connaissances théoriques dans un cadre respectueux de l’apprentissage. • Un processus d’intégration spécifique aux apprentis • Une rémunération attractive, plus favorable que le légal. • Un restaurant d’entreprise et une subvention • Des indemnités de transport avantageuses. • Un treizième mois. • Un CSE proposant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances pour tous, chèques cadeaux…) Destination l'alternance à bord du train CAF ! N'hésite plus à postuler ! Postuler Postuler maintenant Commencer à postuler avec LinkedIn Veuillez patienter... S’ouvre dans un nouvel onglet. S’ouvre dans un nouvel onglet. × Gestionnaire de consentements pour les cookies Lorsque vous visitez un site Web, il peut stocker ou récupérer des informations sur votre navigateur, principalement sous forme de cookies. Respectueux de votre droit à la confidentialité, nous vous permettons de refuser certains types de cookies. Cependant, le fait de bloquer certains types de cookies peut impacter votre expérience du site et les services que nous sommes en mesure de proposer. Ces cookies sont obligatoires pour pouvoir utiliser ce site Web et ne peuvent pas être désactivés. 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