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Graz, St. Valentin, Home Office Als Mitglied unseres Customizing-Teams arbeitest an der entscheidenden Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich und Kunde. Dein Fokus liegt auf der Anpassung unseres Krankenhausinformationssystems M-KIS an die spezifischen medizinischen und administrativen Prozesse unserer Kunden. Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen und begleitest diese von der Analyse bis zum Rollout. Dein Alltag verbindet Analyse, Konfiguration, Datenbankarbeit und Kundenkommunikation in Projekten und im 2nd-Level-Support. In unserem Team erwartet dich ein respekt- und vertrauensvolles Miteinander, ein umfassendes Onboarding- und Mentoring für einen gelungenen Einstieg und die Möglichkeit, deine Stärken auszubauen und Verantwortung zu übernehmen. Lösungs-Design: Du verantwortest die Analyse und technische Umsetzung von Anforderungen direkt innerhalb der Applikationslogik Datenbank-Management: Du erstellst und optimierst komplexe Abfragen mittels T-SQL im SQL Server Management Studio (SSMS) Reporting: Du konzipierst und erstellst aussagekräftige Datenanalysen und Berichte (z.B. via SSRS oder Excel-Anbindung) Support: Du bearbeitest 2nd/3rd-Level-Incidents und führst Software-Tests durch Projektbegleitung: Du arbeitest aktiv in den Projekten mit, von der Konzipierung bis zum GoLive Du bringst Erfahrung im IT-Umfeld mit, idealerweise mit Applikationen und Datenbanken Du verfügst über gute SQL-Kenntnisse (T-SQL) und Verständnis für Datenstrukturen   Du besitzt die Fähigkeit, Anforderungen zu strukturieren und in Lösungen zu überführen Du behältst bei der parallelen Bearbeitung mehrerer Themen stets die technischen Zusammenhänge im Blick und arbeitest auch bei wechselnden Prioritäten eigenverantwortlich und lösungsorientiert Du kommunizierst proaktiv und transparent, sobald Unklarheiten in der Anforderungsbeschreibung auftreten Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sinnstiftende Produkte und Projekte zur Digitalisierung des Gesundheitswesens Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche sowie Sabbaticals Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV Zuschüsse für Fitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitsangebote inklusive Sportförderung Zuschuss zur Kinderbetreuung (je nach Land) Strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring Interne Meierhofer Akademie und individuelle Weiterbildung Entlohnung: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 46.000,-- brutto jährlich gemäß IT-Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Seit fast 40 Jahren verbindet Meierhofer Erfahrung mit Innovationskraft und digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 400 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern – damit sich Klinikteams auf die bestmögliche Versorgung konzentrieren können. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter  +43 7435 59170495 an unsere HR- Managerin Verena Regensburger. Wir sind gerne für dich da und freuen uns dich kennenzulernen!