Job Opportunities API

Applicatie Specialist HR Functiedetails | Agrifirm Wij gebruiken cookies om u de best mogelijke website-ervaring te bieden. Uw cookievoorkeuren worden opgeslagen in het lokale geheugen van uw browser. Dit omvat cookies die noodzakelijk zijn voor de werking van de website. Daarnaast kunt u op elk gewenst moment zelf bepalen of u de prestatieverbeteringscookies en cookies die worden gebruikt om inhoud af te stemmen op uw interesses in- of uitschakelt. Accepteert u cookies niet, dan is dit mogelijk van invloed op uw gebruikservaring van de website en de diensten die wij aanbieden. Voorkeuren voor cookies wijzigen Alle cookies accepteren ONZE VACATURES EXPERTISES • IT OVER ONS ONZE VACATURES EXPERTISES • IT OVER ONS VACATURES EXPERTISES • IT OVER ONS Selecteer hoe vaak (in dagen) je een waarschuwing wilt ontvangen: Applicatie Specialist HR Locatie: Apeldoorn, NL Apeldoorn | Hybride | €4500 – €5800 | 32 – 40 uur | 36 vrije dagen De uitdaging Ben jij een enthousiaste IT-professional met ervaring in functioneel applicatiebeheer? Ben jij analytisch, communicatief sterk, klantgericht en resultaatgericht? Werk je graag in een team van specialisten bij een grote, internationale organisatie? Dan gaan we graag in gesprek met jou! Als Applicatie Specialist Hire to Retire binnen het team Functioneel Applicatie Management (FAM) ben je verantwoordelijk voor het beheer en het optimaal functioneren van applicaties die het volledige HR-proces ondersteunen: van werving en onboarding tot ontwikkeling, performance management en uitdiensttreding. Je werkt op het snijvlak van IT en HR en bent een belangrijke schakel tussen gebruikers, leveranciers en IT-collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat onze HR-oplossingen betrouwbaar, gebruiksvriendelijk en toekomstbestendig blijven. Wat ga je doen? Functioneel beheren van Hire to Retire-applicaties, zoals SAP SuccessFactors en gerelateerde systemen die gebruikt worden binnen het Hire to Retire domein. • Analyseren en oplossen van incidenten, verstoringen en structurele problemen . • Bewaken van de kwaliteit, continuïteit en integriteit van applicaties en processen. • Uitvoeren van kleine fixes en standaard changes . • Opstellen van impactanalyses en adviseren over verbeteringen binnen het HR-domein. • Samenwerken met key users, proces owners, leveranciers en collega’s binnen IT. • Testen van nieuwe functionaliteiten en begeleiden van implementaties. • Zorgdragen voor documentatie, kennisoverdracht en gebruikersinstructies. • Bijdragen aan digitalisering, automatisering en innovatie binnen het Hire to Retire-landschap. Wat bieden wij? ✅ Een salaris tussen de €4.500,- en € 5.800,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring). ✅ Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. ✅ Samenwerken in een deskundig en betrokken team van Functioneel Applicatiebeheerders, waar kennis delen vanzelfsprekend is. ✅ Een moderne hybride werkomgeving, zodat je werk en privé goed kunt combineren. ✅ Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en certificeringen. ✅ 36 vrije dagen (23 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband). ✅ Een laptop en iPhone. ✅ Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkvergoeding, eindejaarsuitkering van 2,5%, fietsplan, health check en resultatenuitkering. Wie ben jij? Je bent analytisch sterk, pragmatisch en resultaatgericht . Je voelt je verantwoordelijk voor jouw applicaties en weet verbinding te maken tussen businessprocessen en technologie. Daarnaast werk je gemakkelijk samen met stakeholders op verschillende niveaus. Daarnaast beschik je over: • Een afgeronde hbo- of wo- opleiding, bij voorkeur in de richting van IT, Bedrijfskunde, HR-IT of Informatiekunde. • Minimaal 3 jaar ervaring met functioneel applicatiebeheer. • Ervaring met incident-, change- en releasemanagemen t. • Ervaring met HR-processen en/of HR-systemen . • Kennis van SAP SuccessFactors is een sterke pré. • Affiniteit met procesoptimalisatie, testen en stakeholdermanagement. • Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. Waarom werken bij Agrifirm? Bij Royal Agrifirm Group streven we elke dag weer naar een  inclusieve  cultuur, waarin  al  onze medewerkers kunnen zeggen: " Ik ben een gewaardeerd lid van een winnend team en doe zinvol werk in een omgeving van vertrouwen."    Verankerd in onze cultuur zijn onze  STAR- waarden, die niet alleen staan voor wat we belangrijk vinden maar ook voor hoe we handelen;  S harp,  T ogether,  A mbitious en  R esponsible. Agrifirm loopt voorop bij de ontwikkeling van nieuwe concepten, producten en methoden om onze purpose te realiseren;  een verantwoorde voedselketen voor toekomstige generaties. Solliciteren Bij Agrifirm staan we voor gelijke kansen en moedigen we kandidaten met diverse achtergronden aan om te solliciteren. Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Of neem rechtstreeks contact op met Sela Ford, Corporate Recruiter op 06 13 18 49 76 via [email protected]. Een (online) assessment maakt onderdeel uit van de procedure  . LI-SF1 LI-hybrid Sela Ford +31 6 13184976 (ook Whatsapp) Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. CV's die door wervingsbureaus bij ons worden ingediend zonder een geldige schriftelijke overeenkomst, worden beschouwd als eigendom van Agrifirm. Er worden geen kosten betaald indien de betreffende kandidaat wordt aangenomen door Agrifirm. Deel deze vacature met jouw netwerk: Opent in een nieuw tabblad. Opent in een nieuw tabblad. Opent in een nieuw tabblad. Opent in een nieuw tabblad. @ Royal Agrifirm Group 2026 × Beheer - cookies toestaan Als u een website bezoekt, wordt er mogelijk informatie in uw browser opgeslagen of opgehaald. Het gaat hier vooral om cookies. Omdat we uw recht op privacy respecteren, kunt u ervoor kiezen om bepaalde cookies niet toe te staan. Let op: als u bepaalde typen cookies blokkeert, heeft dit mogelijk gevolgen voor uw gebruikerservaring van de website en geleverde services. Vereiste cookies Deze cookies zijn vereist om deze website te kunnen gebruiken en kunnen niet worden uitgeschakeld. Vereiste cookies Meer gegevens weergeven Vereiste cookies Provider Beschrijving Ingeschakeld SAP as service provider We gebruiken de volgende sessiecookies die allemaal vereist zijn om de website werkend te houden: • "route" wordt gebruikt voor sessiestickiness • "careerSiteCompanyId" wordt gebruikt om de aanvraag naar het juiste datacenter door te sturen • "JSESSIONID" wordt tijdens de sessie op het apparaat van de bezoeker geplaatst zodat de server de bezoeker kan identificeren • "Load balancer cookie" (daadwerkelijke naam van cookie kan afwijken) voorkomt dat een bezoeker van één instance naar een andere wordt doorgestuurd Functionele cookies Deze cookies bieden een betere klantervaring op deze website. Zo worden uw aanmeldgegevens onthouden, worden de videoprestaties geoptimaliseerd of worden er gegevens naar ons verzonden over hoe onze website wordt gebruikt. U kunt er op elk gewenst moment voor kiezen deze cookies al dan niet toe te staan. Let op: als u deze cookies niet toestaat, heeft dit mogelijk gevolgen voor bepaalde functies van externe providers. Alle Functionele cookies toestaan Meer gegevens weergeven Functionele cookies Provider Beschrijving Ingeschakeld YouTube YouTube is een service waarmee u video's kunt delen en waarvoor gebruikers een eigen profiel kunnen aanmaken, waar ze video's kunnen uploaden, bekijken en liken en reacties bij video's kunnen plaatsen. Als u cookies van YouTube niet meer toestaat, kunt u geen YouTube-video's meer bekijken en niet meer op video's reageren. Reclamecookies Deze cookies worden gebruikt om reclames weer te geven die aansluiten bij uw interesses. U kunt er op elk gewenst moment voor kiezen deze cookies al dan niet toe te staan. Let op: als u deze cookies niet toestaat, heeft dit mogelijk gevolgen voor het gebruik van bepaalde functies van deze externe providers. Alle Reclamecookies toestaan Meer gegevens weergeven Reclamecookies Provider Beschrijving Ingeschakeld Google Analytics Google Analytics is een Web Analytics-service van Google waarmee websiteverkeer wordt gevolgd en hierover wordt gerapporteerd. LinkedIn LinkedIn is een werkgerelateerde socialenetwerkservice. We gebruiken de functie Solliciteren met LinkedIn zodat u met uw LinkedIn-profiel naar vacatures kunt solliciteren. Als u cookies van LinkedIn niet toestaat, kunt u de functie Solliciteren met LinkedIn niet meer gebruiken.