Anlagenführer*in
Tamedia
| Company | Tamedia |
| Category | Manufacturing |
| Location | Bern |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Entry |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
In unserem Druckzentrum in Bern arbeitest du im 3-Schichten-Betrieb als Anlagenführer*in und stellst sicher, dass unsere Zeitungen pünktlich geliefert werden können. Wenn dir der Umgang mit Menschen aus verschiedenen Nationen Freude bereitet, möchten wir dich gern kennen lernen.
Das erwartet dich:
• Du bedienst alle Speditionsaggregate, von der Wickelstation über die
• Einstecktrommel, die Paketiermaschine bis hin zur Speditionsrampe, und bist damit
• mitverantwortlich für die Qualität und Sicherstellung der rechtzeitigen Auslieferung
• aller Zeitungstitel.
• Du betreust deinen Anlagenbereich während der Produktion und optimierst die
• Einstellungen.
• Ausserdem führst du ein Team von Mitarbeitern in fachlichen Belangen und bist
• zuständig für die Instandhaltung (Wartung/Reinigung) der zugewiesenen Maschine.
• Deine Mitarbeit bei der Produktion umfasst zusätzlich auch noch verschiedene
• Tätigkeiten wie Staplerfahren, Handarbeit und die Erstellung von Belegen.
Das suchen wir:
• Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung mit und hast ein Flair für
• mechanische und technische Belange.
• Von Vorteil sind einige Jahre Berufserfahrung in der Druckbranche (vorzugsweise im
• Versandraum).
• Du verstehst es, bestehende Abläufe zu analysieren, eigene Ideen zu entwickeln und
• Arbeiten und Abläufe zu optimieren.
• Du bist flexibel, teamfähig und kommunikativ und kannst auch in hektischen
• Situationen den Überblick bewahren sowie rasch und überlegt handeln.
• Du bist bereit, im 3-Schichten-Betrieb zu arbeiten.
Benefits:
• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag
• Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote