Anlagenbediener (m/w/d) Rohrlaser und Komponentenfertigung
Wipa GmbH
| Company | Wipa GmbH |
| Category | Manufacturing |
| Location | Raum Altmünster |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
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Für ein innovatives Unternehmen aus der metallverarbeitenden Industrie mit Fokus auf präzise Rohr- und Blechkomponenten suchen wir einen engagierten Mitarbeiter, der in einer hochautomatisierten Hightech-Produktion zur Qualität und Weiterentwicklung modernster Fertigungsprozesse beiträgt.
Deine Aufgaben
• Bedienen und Steuern hochmoderner Laseranlagen für die präzise Rohrbearbeitung
• Einrichten, Rüsten und Optimieren der Anlagen für effiziente Produktionsabläufe
• Überwachen und Kontrollieren sämtlicher Bearbeitungsprozesse hinsichtlich Präzision und Effizienz
• Sicherstellen der Qualitätsstandards von der Ersteinrichtung bis zum fertigen Endprodukt
• Prüfen der Komponenten auf Materialbeschaffenheit, Oberflächenqualität und technische Anforderungen
Profil
• Ausbildung – Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder technischer Lehrberuf
• Fachkenntnisse – Erfahrung im Umgang mit Maschinensteuerungen und metalltechnischen Fertigungsanlagen
• Persönliche Stärken – Zuverlässige, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Zusätzlich bringst du mit – Bereitschaft zum flexiblen 3-Schichtbetrieb ohne Wochenendarbeit
Angebot
• Sichere Anstellung – langfristige Einsatzmöglichkeiten bei etablierten Betrieben
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• Flexibilität – Jobs, die sich nach deinen Bedürfnissen richten
• Weiterbildung – kostenlose Schulungen zur gezielten Qualifizierung
• Persönliche Betreuung – dein Ansprechpartner steht dir jederzeit zur Verfügung
Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden
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• Umfassende Einschulung durch erfahrene Kollegen
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• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterevents
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Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.