Job Opportunities API

Whatsapp Beschik je over een afgeronde opleiding tot basisarts en ben je daarnaast geïnteresseerd in Radiologie? Per januari 2027 bieden wij je een boeiende werkplek aan binnen een prettig en ambitieus team met veel zelfstandigheid. We zien je sollicitatie graag tegemoet! Zo maak jij impact bij OLVG Als arts niet in opleiding tot specialist (ANIOS) voer je medische taken uit op de afdeling Radiologie. In deze leeromgeving werk je onder supervisie van radiologen en volg je gestructureerd onderwijs. Na een jaar als ANIOS te hebben gewerkt bieden wij perspectief op een opleidingsplek bij radiologie. Per januari 2027 zijn er 2 ANIOS plekken beschikbaar. Dit neem jij mee naar OLVG • Je hebt de opleiding tot basisarts afgerond; • Je beschikt over klinische ervaring; • Je hebt aantoonbare interesse in Radiologie; • Je bent zelfstandig, sociaal en communiceert open naar collega’s en patiënten; • Je bent enthousiast en ambitieus om het vak in de volle breedte te leren; • Je bent een teamspeler met een collegiale werkhouding. Hier kom jij te werken Met twee locaties in Amsterdam Oost en West biedt de RVE Radiologie van OLVG een aantrekkelijk breed palet aan diagnostische onderzoeken en interventieprocedures. Wij beschikken over up-to-date apparatuur met onder andere 3T MRI scanners, een CT op de SEH en een PET_CT. Er is een volledig geïntegreerd PACS, EPD en telefoonsysteem voor beide locaties. Interventieradiologie wordt 24/7 aangeboden. Bij de RVE Radiologie van OLVG werken ruim 200 medewerkers in een typisch Amsterdamse sfeer. Nucleaire geneeskunde valt binnen de RVE Radiologie. Samen zijn wij verantwoordelijk voor ruim 300.000 verrichtingen per jaar, verdeeld over 40 onderzoekskamers. Wat krijg jij van OLVG Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG. Daarom bieden we jou: • minimaal € 4824 en maximaal € 7269 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 65 cao ziekenhuizen; • werkweek van 38 tot 38 uur; • dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd; • een royale OV-reiskostenvergoeding; • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt; • eindejaarsuitkering van ruim 8%; • vakantiegeld van ruim 8%; • 144 uur vakantieverlof; • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen; • meld je aan bij Y-OLVG ! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG; • een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings; • pensioenregeling bij PFZW; • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid; • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea; • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra; • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen. Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week). Jouw ontwikkeling als ANIOS vinden we belangrijk. Daarom bieden we de volgende extra’s binnen het ANIOS empowerment programma: • onderwijs over medische onderwerpen waar elke ANIOS mee te maken krijgt; • intervisie; • competentietrainingen, bijvoorbeeld over het begeleiden van co-assistenten. Klaar om het verschil te maken bij OLVG? Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk voor 17 augustus 2026 op de functie van ANIOS radiologie. Vanwege de vakantieperiode staat deze vacature wat langer open, zodat iedereen voldoende gelegenheid heeft om te solliciteren. Houd er rekening mee dat je hierdoor mogelijk iets langer op een terugkoppeling moet wachten. Gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 24 augustus . We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met dr. H.J. van der Woude, opleider, dr. A. Grool, plaatsvervangend-opleider of drs. J.A.F. de Jong, plaatsvervangend-opleider via 020- 510 89 11. Of neem contact op met [email protected] . Zo maak jij impact bij OLVG Als arts niet in opleiding tot specialist (ANIOS) voer je medische taken uit op de afdeling Radiologie. In deze leeromgeving werk je onder supervisie van radiologen en volg je gestructureerd onderwijs. Na een jaar als ANIOS te hebben gewerkt bieden wij perspectief op een opleidingsplek bij radiologie. Per januari 2027 zijn er 2 ANIOS plekken beschikbaar. Dit neem jij mee naar OLVG • Je hebt de opleiding tot basisarts afgerond; • Je beschikt over klinische ervaring; • Je hebt aantoonbare interesse in Radiologie; • Je bent zelfstandig, sociaal en communiceert open naar collega’s en patiënten; • Je bent enthousiast en ambitieus om het vak in de volle breedte te leren; • Je bent een teamspeler met een collegiale werkhouding. Hier kom jij te werken Met twee locaties in Amsterdam Oost en West biedt de RVE Radiologie van OLVG een aantrekkelijk breed palet aan diagnostische onderzoeken en interventieprocedures. Wij beschikken over up-to-date apparatuur met onder andere 3T MRI scanners, een CT op de SEH en een PET_CT. Er is een volledig geïntegreerd PACS, EPD en telefoonsysteem voor beide locaties. Interventieradiologie wordt 24/7 aangeboden. Bij de RVE Radiologie van OLVG werken ruim 200 medewerkers in een typisch Amsterdamse sfeer. Nucleaire geneeskunde valt binnen de RVE Radiologie. Samen zijn wij verantwoordelijk voor ruim 300.000 verrichtingen per jaar, verdeeld over 40 onderzoekskamers. Wat krijg jij van OLVG Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG. Daarom bieden we jou: • minimaal € 4824 en maximaal € 7269 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 65 cao ziekenhuizen; • werkweek van 38 tot 38 uur; • dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd; • een royale OV-reiskostenvergoeding; • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt; • eindejaarsuitkering van ruim 8%; • vakantiegeld van ruim 8%; • 144 uur vakantieverlof; • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen; • meld je aan bij Y-OLVG ! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG; • een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings; • pensioenregeling bij PFZW; • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid; • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea; • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra; • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen. Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week). Jouw ontwikkeling als ANIOS vinden we belangrijk. Daarom bieden we de volgende extra’s binnen het ANIOS empowerment programma: • onderwijs over medische onderwerpen waar elke ANIOS mee te maken krijgt; • intervisie; • competentietrainingen, bijvoorbeeld over het begeleiden van co-assistenten. Klaar om het verschil te maken bij OLVG? Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk voor 17 augustus 2026 op de functie van ANIOS radiologie. Vanwege de vakantieperiode staat deze vacature wat langer open, zodat iedereen voldoende gelegenheid heeft om te solliciteren. Houd er rekening mee dat je hierdoor mogelijk iets langer op een terugkoppeling moet wachten. Gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 24 augustus . We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met dr. H.J. van der Woude, opleider, dr. A. Grool, plaatsvervangend-opleider of drs. J.A.F. de Jong, plaatsvervangend-opleider via 020- 510 89 11. Of neem contact op met [email protected] . Jouw contactpersoon Mellany Post Recruiter +31614362119 2e contactpersoon Joyke Koeze Hiring manager Vacature delen: Arbeidsvoorwaarden Slim reizen, goed beloond Of je nu fietst, met het OV of met de auto komt: OLVG zorgt dat je reiskosten goed geregeld zijn. Reis je met het OV? Dan bieden we een zeer royale reiskostenvergoeding. Eindejaarsbonus & vakantiegeld In december krijg je bij OLVG een eindejaarsuitkering van ruim 8% van je jaarsalaris. In mei komt daar nog eens ruim 8% vakantiegeld bij – een mooie waardering voor jouw inzet het hele jaar door. Jouw groei telt Of je nu wil doorgroeien, nieuwe skills wil leren of je loopbaan een boost wil geven: bij OLVG krijg je alle ruimte. Met persoonlijke ontwikkelbudgetten , workshops, coaching, (online) trainingen en ruimte voor nieuwe ideeën blijf je groeien – in je vak én als mens. Lekker in je vel! Bij OLVG zorgen we niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Met Sterk in je Werk, Peer Support, sportaanbod en P ersoonlijk Levensfasebudget uren (PLB) krijg je ruimte om goed in je vel te blijven – op het werk én daarbuiten. Community & Events Van Y-OLVG-borrels tot sportevents en acties voor de stad – samen houden we het leuk én betekenisvol. Je ontmoet collega’s bij inspiratiesessies , teamuitjes, pubquizzen of gewoon tijdens een koffietje in de lichtstraat. Sollicitatieprocedure Stap 1 Solliciteer Stap 2 Is er een match?