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Importante empresa del giro restaurantero se encuentra en búsqueda de Analista de Recursos Humanos con enfoque analítico, orientación a resultados y pasión por el desarrollo del talento. REQUISITOS: Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en áreas de Recursos Humanos. Disponibilidad para laborar de forma presencial en Periférico Sur, San Pedro Tlaquepaque. CONOCIMIENTOS EN: Reclutamiento, selección y contratación de personal. Desarrollo organizacional y evaluación del desempeño. Análisis y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos (KPIs: rotación, tiempo de cobertura, desempeño, entre otros). Estrategias de clima laboral, integración y fidelización de talento. Legislación laboral y normatividad vigente. Manejo de Excel, ERP y herramientas de gestión de talento. PRINCIPALES FUNCIONES: Ejecutar los procesos de Recursos Humanos conforme a la estrategia organizacional. Gestionar procesos de reclutamiento y selección con base en indicadores y métricas. Analizar KPIs del área y generar información para apoyar la toma de decisiones. Coordinar procesos de integración y onboarding de nuevos colaboradores. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral. Colaborar en iniciativas de desarrollo organizacional y fidelización de talento. Participar en la automatización, optimización y mejora continua de los procesos de Recursos Humanos. OFRECEMOS : Salario competitivo Prestaciones de ley Jornada de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Zona de trabajo: Periférico Sur, San Pedro Tlaquepaque