Analista de Recrutamento e Seleção | Backoffice

BTG Pactual

Company	BTG Pactual
Category	HR & Recruiting
Location	São Paulo
Remote	On-site (inferred)
Employment	Not stated
Level	Not stated
Salary	Not stated by the employer
Posted	8 Aug 2026
Last verified	8 Aug 2026
Source	Employer ATS (greenhouse)

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Description

O BTG Pactual é o maior Banco de Investimentos da América Latina, somos meritocráticos com uma equipe versátil. A área de Recursos Humanos atua como parceiro estratégico das áreas de negócios, oferecendo soluções de alta qualidade alinhadas à nossa cultura, com o objetivo de impulsionar os resultados da organização. A posição tem como objetivo compor o time de Atração de Talentos, responsável por todos os processos seletivos do BTG Pactual.  
   No seu dia a dia:   
 
  Conduzir processos de recrutamento end-to-end para posições de Backoffice;  
  Atuar de forma consultiva junto aos gestores, apoiando na definição de perfil, estratégia de busca e tomada de decisão;  
  Mapear mercado e identificar talentos aderentes às demandas das áreas;  
  Realizar hunting ativo, entrevistas e avaliação de candidatos;  
  Gerenciar pipeline de candidatos com visibilidade clara para stakeholders;  
  Garantir agilidade e qualidade nos processos seletivos, equilibrando experiência do candidato e necessidades do negócio;  
  Trabalhar em parceria com áreas internas (HRBPs, Compensation, liderança) ao longo do processo;  
  Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento (tempo de contratação, conversão, qualidade);  
  Contribuir para a melhoria contínua dos processos e ferramentas de atração.  
 
   Esperamos de você:   
 
  Formação completa;  
  Experiência consolidada em recrutamento e seleção e ambientes de alto volume;  
  Disponibilidade para trabalhar 100% no modelo presencial em São Paulo;  
  Inglês avançado/fluente;  
  Conhecimento no Linkedin Recruiter;  
  Capacidade de concentração e atendimento de múltiplas demandas, organização e atenção aos detalhes;  
  Habilidades de comunicação assertiva oral e escrita;  
  Competências: resiliência, foco no cliente, agilidade e excelência;  
  Diferencial conhecimento no Talent Insights;  
  Diferencial conhecimento em ATS (Greenhouse).  
 
   Benefícios:   
 
  Participação nos Lucros e Resultados (PLR);  
  Auxílio Alimentação e Refeição;  
  Plano Médico;  
  Plano Odontológico;  
  Auxílio Creche/Babá;  
  Vale Transporte;  
  WellHub;  
  TotalPass;  
  Programa de Apoio Pessoal (EAP);  
  Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;  
  Programa de Nutrição;  
  Programa de Gestantes;  
  Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.