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Sobre nós  ​   A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.     🚀 Sobre a Oportunidade Atuar dentro do time da Controladoria da XP Inc como Analista Contábil dentro da área de Instrumentos Financeiros. 1 vaga de Sênior 1 vaga de Pleno Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn . Confira nossas avaliações no Glassdoor . 🔍 O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais:  Vivência em rotinas de fechamento contábil e batimento gerenciais; Experiência prática com IFRS 9 (CPC 48);  Conhecimento de instrumentos financeiros (derivativos, fundos, renda fixa e variável); Conhecimento de sistemas ERP e ferramentas de automação (Excel avançado, Power BI, VBA, SQL, PYTHON); Perfil analítico, proativo e com atenção a detalhes. Diferenciais:  Participação em projetos multidisciplinares envolvendo contabilidade, tecnologia, produtos; operações e product control; Experiência em projetos de integração contábil e automação de rotinas; Vivência em ambientes complexos e com muita pressão; Conhecimento em contabilidade de instrumentos financeiros estruturados e produtos gerais; Vivência em empresas reguladas (BACEN, CVM, SUSEP) ou em instituições financeiras. 🎯 Desafios e Impacto Participar ativamente nos processos de validação, com foco em renda fixa, derivativos, renda variável e transitórias; Apoiar a estruturação de novos produtos financeiros, avaliando impactos contábeis, regulatórios e gerenciais; Trabalhar na integração de dados e sistemas contábeis, propondo melhorias e implementando soluções; Garantir a qualidade das informações contábeis para reportes gerenciais e obrigações regulatórias. ⏳ Etapas do Processo Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. Vídeo entrevista : Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências. Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Avaliação técnica :Entrevista focado nas habilidades específicas necessárias para a função. Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. Entrevista com colegas de trabalho : Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. Entrevista focada em cultura : Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.   Benefícios:      Saúde e bem-estar: Plano de saúde Plano odontológico Wellhub (Gympass) Zenklub Seguro de Vida iFood Benefícios (VA e VR flexível) Vale Transporte New Value (clube de benefícios) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche Vida Financeira Fundos de Investimentos Exclusivos Assessoria de Investimentos   Cartão XP Visa Infinite sem anuidade   Crédi