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Raison d’être du poste : Dans le cadre de sa politique SST, la Direction Sécurité a pour objet principal : ·     De conseiller et assister la Direction de l'entreprise pour la définition de la politique SST (sécurité au travail, conditions de travail, prévention des risques, qualité de vie au travail, …). ·        De piloter le système de management SST et mettre en place les programmes de prévention des risques professionnels ·        De conseiller et assister l’encadrement et les opérationnels dans le domaine de la prévention des risques et du respect de la réglementation en vigueur dans l'entreprise. Missions : L’alternant(e) Prévention Sécurité est rattaché(e) à la Responsable Sécurité et travaille en collaboration direct avec le chargé de Prévention Sécurité. En collaboration avec le service, les missions sont les suivantes (autonomie progressive) : ·        Contribuer à la définition et au suivi des objectifs SST : préparation des éléments, consolidation des retours, mise à jour des tableaux de suivi. ·        Participer au déploiement des actions sécurité : relances, suivi d’avancement, collecte des preuves de réalisation, mise à jour des plans d’actions. ·        Mettre en forme / mettre à jour la documentation sécurité existante (procédures, consignes, méthodes de contrôle, supports opérationnels), sous validation de la responsable Sécurité. ·        Préparer et réaliser des visites terrain / audits sécurité (en binôme puis en autonomie) : check-lists, constats, compte rendu, plan d’actions, suivi des écarts. ·        Contribuer à la conformité réglementaire : centralisation des informations, suivi des non-conformités, préparation des synthèses. ·        Participer à l’évaluation des risques (DUERP) : collecte des données, mise en forme, mise à jour des actions et échéances. ·        Appuyer les analyses d’accidents / situations dangereuses : recueil des faits, aide à l’analyse (arbre des causes), mise en forme du plan d’actions et suivi. ·        Créer et actualiser des supports de communication prévention : causeries, flash sécurité, REX, affichages, trames d’animation. ·        Contribuer au suivi des travaux de mise en sécurité : suivi d’avancement, suivi et reporting des dispositifs PTI, relances. ·        Mettre à jour les indicateurs sécurité : consolidation des données, tableaux de bord, synthèse mensuelle. ·        Suivre les contrôles périodiques (tableau de bord, rapports, non-conformités, relances) et participer à la préparation des dossiers. ·        Appuyer l’animation du réseau de référents sécurité : préparation d’outils, supports, suivi des actions (ex : exercices, contrôles, rappels).   Mission dédiée : GED SST & logique ISO 45001 (maîtrise documentaire) : ·        Réaliser le tri de la GED SST : suppression/archivage des doublons et versions obsolètes, classement homogène. ·        Mettre en place une arborescence et une convention de nommage (site/thème/type/date/version). ·        Créer et tenir à jour un registre documentaire SST ·        Mettre en place une routine de revue des documents (mensuelle/trimestrielle) avec suivi des actions. ·        Créer un dossier « Bibliothèque de trames et formulaires SST » : trame audit/visite, plan d’actions, causerie + émargement, flash sécurité, fiche REX, trame analyse AT/situation dangereuse, check-lists de suivi.   Profil et Compétences : ·        Formation Bac+3 à Bac+5 en alternance (QHSE / HSE / prévention des risques). ·        Rigueur, sens de l’organisation, fiabilité dans le suivi (relances / table