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Contexte: Dans le cadre d'une alternance, le Décanat programme/programme Propulse recherche un/une : Assistant/Assistante marketing et communication F/H (Alternance sur 1 an) Ce que nous attendons de vous : Marketing : • Connaissance des outils digitaux et capacité de mise à jour de notre site web • Création de plaquettes et supports de commercialisation, • Travailler en lien avec les services internes sur les actions de génération de leads et les campagnes de commercialisation. • Aider à promouvoir la visibilité de ProPulse • Devenir expert du marché et des programmes de son portefeuille • Développer la newsletter pour chaque cible • Contribuer à la promotion et à la visibilité de ProPulse sur les différents canaux de communication Communication : • Communication offre : Valoriser les formations et programmes à travers des contenus adaptés : articles, posts, newsletters, témoignages, supports de présentation • Communication interne : Assurer la visibilité des programmes au sein de l’école et faciliter la circulation de l’information entre les services • Communication partenaires : Structurer la communication à destination de l’écosystème de partenaires entreprises et acteurs ESS Ce que nous recherchons : • Bac +4/+5 marketing ou communication • Expériences significatives dans la communication • Maîtrise des réseaux sociaux LinkedIn & Instagram (gestion d’une communauté, réalisation des plans de communication, analyse des statistiques…) • Créatif/Créative , rigueur, autonomie, force de proposition, capacité d’adaptation • Capacité à produire des contenus clairs, structurés et adaptés à différentes cibles Ce que vous y gagnerez : • Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies • Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) • Être en lien avec une population internationale et multiculturelle • Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle • Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo • 7 semaines de congés payés par an • Basé/basée sur le campus siège à Lyon