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Contexte : Dans le cadre d’une alternance d’une durée de 24 mois, la Direction Communication   recherche un/une : Assistant/ Assistante chargée de contenu (Alternance de 24 mois) Ce que nous attendons de vous : • Veille sur social media (Instagram & TikTok, LinkedIn) : identification des tendances, repérage de formats, codes & usages • Brainstorming : idées de contenus, concepts vidéos • Pré-production et production vidéo : préparation des tournages vidéo (casting, planning, logistique), travail préparatoire (recherches & synthèse), organisation des tournages, tournage, suivi du montage. Selon vos compétences, participation aux montages • Participation au brief et à la coordination des équipes internes (studio vidéo, studio graphique, webmaster, communication etc.), des partenaires (étudiants, agences, créateurs de contenus…) • Iconographie : suivi de la production de visuels, recherche iconographique, participation à l’organisation des reportages photos • Gestion de la traduction • Mise en ligne et diffusion des contenus : coordination des équipes, relecture ortho-typographique, mise en forme, optimisation SEO, publication des vidéos YouTube • Contribution à des projets de communication corporate (campagnes institutionnelles, prises de parole de marque) • Participation à des projets stratégiques de contenus, en lien avec le positionnement et l’image d’emlyon business school Ce que nous recherchons : • Formation Master communication ou marketing ou production de contenus • Curieux, créatif avec une sensibilisation aux contenus et formats. Idéalement une première expérience professionnelle ou personnelle dans la production de contenus • Organisation • E xcellente orthographe , forte attention aux détails • Précision et capacité de synthèse • Transparence, esprit de collaboration, écoute Ce que vous y gagnerez : • Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies • Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) • Être en lien avec une population internationale et multiculturelle • Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle • Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo • 7 semaines de congés payés par an • Basé/basée sur le campus siège de Lyon