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Du hast Spaß und Freude am Umgang mit Menschen? Wenn es Dir Zufriedenheit verschafft, Menschen zu helfen, bist Du in diesem Beruf genau richtig. Du verfügst über eine 1-jährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in oder vergleichbar. Zuständigkeiten/Hauptaufgaben • Zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Sicherstellung der Pflegeaufgaben und Ausführen festgelegter Pflegeaufgaben unter Berücksichtigung der speziellen Bedürfnisse einzelner Bewohner/innen suchen wir Dich. • Deine Aufgaben beinhalten hierbei u. a. die Behandlungspflege nach Leistungsgruppe 1 + 2 für unserer Heimbewohner. Leistungen der Anstellung • Unbefristeter Arbeitsplatz bei einem renommierten Träger mit Vergütung nach bis P6 TVöD sowie eine gute Einarbeitung • Zzgl. Jahressonderzahlung nach den tariflichen Bestimmungen • Zzgl. Zulagen nach den tariflichen Bestimmungen • Attraktive Treueprämie bis zu 1.350 EUR • Freiräume für selbstständiges Arbeiten und ein weitreichendes Fortbildungsangebot • Attraktive Zusatzversorgung über die ZVK Baden-Württemberg • Gesundheitsförderung mit einem Firmen-Fitness-Programm (Hansefit) • Zukunftssichere berufliche Perspektive Kontakt Wir sind gerne für Dich da. Wenn Du mehr über uns erfahren möchtest, stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung: Fachliche und organisatorische Fragen beantwortet Dir unsere Pflegedienstleiterin, Ildiko Nyari, unter Telefon 07721 804426 . Per E-Mail Wenden Sie sich mit Ihrer Frage oder gerne auch direkt mit Ihrer Bewerbung an [email protected] oder Spitalfonds Villingen, Schulgasse 23, 78050 Villingen-Schwenningen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! • Zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Sicherstellung der Pflegeaufgaben und Ausführen festgelegter Pflegeaufgaben unter Berücksichtigung der speziellen Bedürfnisse einzelner Bewohner/innen suchen wir Dich. • Deine Aufgaben beinhalten hierbei u. a. die Behandlungspflege nach Leistungsgruppe 1 + 2 für unsere Heimbewohner. • Unbefristeter Arbeitsplatz bei einem renommierten Träger mit Vergütung nach bis P6 TVöD sowie eine gute Einarbeitung • Zzgl. Jahressonderzahlung nach den tariflichen Bestimmungen • Zzgl. Zulagen nach den tariflichen Bestimmungen • Attraktive Treueprämie bis zu 1.350 EUR • Freiräume für selbstständiges Arbeiten und ein weitreichendes Fortbildungsangebot • Eine attraktive Zusatzversorgung über die ZVK Baden-Württemberg • Gesundheitsförderung mit einem Firmen-Fitness-Programm „Hansefit“