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Identifikation und Sicherung geeigneter Flächen für Windenergieprojekte Marktanalyse und Bewertung potenzieller Projektstandorte Übernahme der Verantwortung für Projekte in der frühen Projektphase Aufbau und Pflege von Kontakten zu Flächeneigentümern, Gemeinden und weiteren Stakeholdern Erster Ansprechpartner für Gemeinden, Flächeneigentümer und sonstige Stakeholder in der frühen Projektphase Repräsentation des Unternehmens bei Informationsveranstaltungen und Gemeindeterminen Sicherung der Grundstücke durch Verhandlung und Abschluss von Kauf- und Pachtverträgen, ggf. Koordinierung einer externen Flächensicherung Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung, den Vorstand und unsere Projektpartner Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfeld Windkraft und der Prozesse innerhalb des Projektentwicklungsteams Abgeschlossenes Studium im Bereich Geographie, Raumplanung, Landschaftsplanung, Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Alternativ: relevante Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst oder in der Flächenakquise Wünschenswert sind nachgewiesene Erfolge in der Flächenakquise oder vergleichbaren vertrieblichen Tätigkeiten; idealerweise ist bereits ein Netzwerk zu Multiplikatoren, Verbänden oder anderen Strukturen vorhanden Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien und der Projektentwicklung Hohe bundesweite projektbezogene Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Anwesenheit am Hauptsitz der Unternehmensgruppe in Braunschweig Startup Umfeld innerhalb einer vielfältigen, aktiven Unternehmensgruppe mit genossenschaftlichem Hintergrund Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Homeoffice (bis zu zwei Tagen die Woche) Möglichkeit sich aktiv mit neuen Ideen einzubringen und Strategien und Prozesse voranzutreiben Ein kleines, flexibles Team mit Freude an der Umsetzung von Projekten Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Faire und gerechte Bezahlung Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, mit kurzfristigem Potenzial für die Übernahme größerer Verantwortung ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in direkter Nähe zum Hauptbahnhof zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern der Geschäftsführer der BRAWO GE Development Braunschweig GmbH, Herr Dennis Schmitter, telefonisch unter 0531 7005-3713. Finden Sie sich in diesen Herausforderungen wieder? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und einer Gehaltsvorstellung an:  BRAWO GE Development Braunschweig GmbH z.Hd.  Herrn Dennis Schmitter Willy-Brandt-Platz 16-20 38102 Braunschweig. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.