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Tätigkeitsbeschreibung: Alors que les industries du monde entier sont confrontées à des exigences et des attentes environnementales croissantes, la nécessité d’une transformation durable n’a jamais été aussi grande. Le changement climatique, la raréfaction des ressources et l’évolution des réglementations exigent de nouvelles stratégies. Dans la Business Unit Sustainability , nous aidons les organisations du secteur industriel et d’autres secteurs à relever les défis complexes liés à la durabilité. Que ces organisations conçoivent des produits respectueux de l’environnement, qu’elles doivent se conformer à la réglementation environnementale, qu’elles décarbonnent leurs activités ou qu’elles gèrent les risques industriels, nous fournissons les connaissances, les méthodes et le soutien nécessaires pour réussir. Basé à Toulouse, vous rejoindrez l'équipe Airbus Protect Industrial Innovation qui accompagne la MFT (Multi-Functional Team) Standard Parts d’Airbus Commercial dans l’ingénierie de l’installation des systèmes électriques (ESI - Electrical Systems Installation) Vous intervenez en tant que référent Qualité/ME sur le périmètre ESI. Votre rôle est de sécuriser la chaîne d'approvisionnement en apportant une réponse technique aux Non Conformités (NC), retards et autres aléas que nous remontent nos fournisseurs majeurs (Safran, Latelec, Cefee, etc.). Missions & Responsabilités: • Analyse Technique et Flexibilité : Étudier les propositions de dérogation des fournisseurs suite à une NC. Analyser la possibilité de relaxer certaines contraintes de fabrication sans impacter la navigabilité, afin de libérer les stocks bloqués. • Développement de l'Interchangeabilité : Identifier et développer des solutions d'interchangeabilité entre composants pour offrir plus de flexibilité à la production. • Sécurisation des Sources & Transferts : Piloter le développement de secondes sources ou l'activation de fournisseurs alternatifs pour pallier les défaillances. Anticiper et analyser les "Transfer of Work" (ToW). • Pilotage de Plans de Remédiation : Élaborer et mettre en œuvre des scénarios de sortie de crise pour garantir la continuité de la production. • Coordination Multi-Métiers : Assurer l'interface entre les fournisseurs, le Bureau d'Études, les Achats et la Production pour dérisquer les spécifications ME (Manufacturing Engineering) dès la phase de définition. • Suivi de la Performance Fournisseurs : Consolider les données liées aux risques Supply Chain pour anticiper les futures ruptures et améliorer la réactivité du périmètre électrique. Compétences & Qualifications: • Formation : Diplômé(e) d'une École d'Ingénieur ou Université (Généraliste, Électrique ou Industriel). • Expérience : Une expérience en Bureau d'Études ou en ME local est souhaitable. Compétences techniques : • Connaissances en électricité industrielle, de préférence dans l’aéronautique (ex: principes de sertissage, connectique, installation système) . • Capacité d'analyse technique de plans et de spécifications. Aptitudes : • Capacité à prendre de la hauteur sur les problématiques industrielles (vous serez accompagné(e) dans cette montée en compétences). • Esprit orienté "solution", réactivité et bon relationnel. • Anglais : Niveau négociation/opérationnel obligatoire. La connaissance de l' écosystème Airbus (méthodes de câblage, standards électriques) est un atout majeur. Airbus Protect c’est… • Un management de proximité et à l’écoute • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…) • Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap • Prime d’intéressement et de participation • Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale • Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine • Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit) • Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps • Valorisation de l’ancienneté (prime, congés) • Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés • Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie • D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺ Votre processus de recrutement : Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature : • Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement. • Entretien technique avec le manager. • Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement. • Un feedback personnalisé après le processus Votre poste sera basé/rattaché à Blagnac Le site d’Airbus Protect à Blagnac est un pôle dynamique dédié à la cybersécurité, la safety et la sustainability. Située à proximité de Toulouse, la ville de Blagnac offre une riche diversité culturelle et gastronomique, avec de nombreux restaurants, boutiques et événements locaux. Ce mélange d'innovation, de nature et de culture fait d'Airbus Protect à Blagnac un lieu de travail attrayant et inspirant. Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution… Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend ! JobAPFR #BUSustainabilityAP #6to10YearsExp Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens. Unternehmen: Airbus Protect SAS Vertragsart: Unbefristet Erfahrungsniveau: Professionell Tätigkeitsfamilie: Fertigungstechnik <JF-MA-ME> Durch das Übermitteln eines Lebenslaufs oder einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Airbus Informationen über Sie verwendet und speichert, um Ihre Bewerbung oder ein zukünftiges Beschäftigungsverhältnis nachzuverfolgen. Diese Informationen werden ausschließlich von Airbus verwendet. Airbus strebt eine Belegschaft und Arbeitsatmosphäre an, die sich durch Vielfalt und Integration auszeichnen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig vom sozialen und kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderungsstatus, von der sexuellen Orientierung und Konfession des Bewerbers. Airbus ist und bleibt der Chancengleichheit für alle verpflichtet. Daher werden wir im Rahmen eines Einstellungsverfahrens niemals um Vorabzahlungen jeglicher Art an uns oder Drittanbieter fragen. Jede Verkörperung von Airbus zu diesem Zweck sollte an  [email protected]  gemeldet werden. Bei Airbus unterstützen wir Dich dabei, einfacher und flexibler zu arbeiten, sich zu vernetzen und zusammenzuarbeiten. Wo immer möglich, fördern wir flexible Arbeitsregelungen, um innovatives Denken und Arbeiten zu stärken.