Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

AIDE SOIGNANT EHPAD (F/H) CDI TC

mutuellembv
Companymutuellembv
CategoryHealthcare
Location
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted16 Jun 2026
Last verified8 Aug 2026
SourceEmployer ATS (teamtailor)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Clairbois» un(e) Aide Soignant(e) en CDI à Temps Complet Présentation de l'établissement : Claibois est une résidence récente, à proximité d'Angoulême, située dans un quartier résidentiel arboré et qui bénéficie d'une capacité de 80 places dont un espace protégé et d'un PASA. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes, Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être. Profil : DEAS impératif . Débutants acceptés. Qualités Recherchées : Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation. Organisation du Travail : journée en 8h, roulement sur 8 semaines, 1 week-end/2 travaillé. Rémunération : salaire annuel brut versé sur 12 mensualités, en fonction de l’ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…). Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).            Vos missions principales sont les suivantes : Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes, Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être. Profil :   DEAS impératif . Débutants acceptés. Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.        Rémunération :  selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…). Avantages :  mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).