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Aide-Soignant - Ehpad Antoine Moreau (H/F)

CENTRE HOSPITALIER VENDOME MONTOIRE
CompanyCENTRE HOSPITALIER VENDOME MONTOIRE
CategoryHealthcare
LocationFR
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted25 Jun 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Des postes d'aide-soignant de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 - 15 RTT, repos variables, un week-end sur deux travaillés, sont vacants sur notre site de MONTOIRE. Postes ouverts à la RQTH. Missions principales: Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne Informer, accompagner et éduquer les personnes Aider l'infirmière dans la réalisation des soins Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des personnes Participer au projet de vie de la personne Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie Apporter un soutien psychologique à la personne Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne Effectuer l'entretien du matériel de soins Savoir-Faire et compétences associées : Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance Maîtrise des protocoles de bionettoyage et des précautions standard en hygiène Connaissance des consignes de sécurité Raisonnement clinique Communication et relation d'aide Techniques et protocoles de soins Techniques de manutention Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD Connaissance des outils internes (protocoles vigilances, circuit médicamenteux, affichage institutionnel) Qualités requises : Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie Respect des règles professionnelles et du code de déontologie Respect d'autrui Sens des responsabilités, autonomie, rigueur Capacité d'écoute, discrétion Sens de l'organisation Esprit d'équipe Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec l'infirmier(e) du secteur Collaboration avec les autres professionnels intervenants dans la prise en soins du patient