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Aide-soignant à domicile (H/F)

ADIHAM
CompanyADIHAM
CategoryHealthcare
LocationFR
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted15 Jul 2026
Last verified9 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Finalité du poste - Contribuer à la prise en charge d'une personne, - Participer à des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie, Activités principales - Assurer des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs, - Surveiller les paramètres vitaux, - Contrôler l'état du matériel médical au domicile de la personne, - Participer à l'identification des besoins de la personne et suivre son évolution, - Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l'entourage - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, - Aider à la mobilité en utilisant du matériel médicalisé, - Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination interne Compétences Savoir (connaissances) : - Maitriser les gestes techniques liés aux soins de confort et d'hygiène - Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives - Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social Savoir être relationnel - attitudes : - Capacités de dialogue, d'écoute et de bienveillance - Disponibilité - Prise d'initiative Qualification / Conditions d'exercice Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'aide-soignant, condition exigée dans l'Article L. 4391-1 du Code de la santé publique. Permis B + véhicule indispensable Horaires possibles : 1 week-end sur 4 travaillés/ roulement sur 8 semaines/ astreinte soir et week-end Matin 8h-12h15 Après-midi 14h-16h Soir 16h-20h30 Lieu de travail : Locaux de l'association (19 rue de la République à DECINES-CHARPIEU) et domicile des bénéficiaires (Communes de Décines-Charpieu et Chassieu) Prise des fonctions : Immédiat Type de contrat : CDI à 84% (1 week-end /4 travaillés, roulement sur 8 semaines), Convention BAD