Job Opportunities API

Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Gruppenzusammenfassung: Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt. Verantwortlichkeiten: JOB REQUIREMENTS: • Currently enrolled in a post-secondary education program (college or university), preferably in Software Engineering/Computer Science discipline or equivalent. • Experience creating AI agents in Microsoft Copilot Studio is an asset (topics, actions, connectors, environments/solutions, publishing, and testing). • Experience building locally hosted LLM agents using real data is an asset (on-prem/self-hosted models, RAG, data grounding). • Experience with Databricks and Databricks Genie is an asset. • Strong understanding of conversation design is an asset (intent design, clarifying questions, fallback handling, escalation to humans). • Experience with Microsoft Power Platform is an asset (Power Automate, Power Apps, SharePoint, Dataverse). • Familiarity with knowledge sources and agent grounding is an asset (Databricks, SharePoint, Teams, OneDrive, structured FAQs, metadata). • Basic programming/scripting skills are an asset (examples: Python, JavaScript). • Basic knowledge of SQL and databases is an asset (Microsoft SQL Server preferred) • Experience with dashboards/visualization is an asset (Power BI, Grafana, Excel dashboards). • Strong interpersonal, communication, and organizational skills. • Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). • Ability to uphold confidentiality. • Demonstrates the ability to work effectively within a team environment. • Able to be flexible in hours of work to meet internal/external customer requirements. • Ability to work overtime to meet customer needs. JOB RESPONSIBILITIES: • Support the Engineering department with day-to-day tasks, including data management, documentation updates, meeting support, and coordination of engineering deliverables. • Build and maintain Copilot Studio agents that support Engineering and Operations workflows (Q&A, guided work, task routing, standard responses). • Design agent topics and conversation flows including trigger phrases, clarifying questions, error handling, and escalation paths. • Connect agents to approved business systems using actions and connectors (examples: SharePoint, Teams, Outlook, Dataverse, Databricks, MSSQL, PostgreSQL). • Create and curate knowledge sources for reliable agent answers (structured content, FAQs, tagging/metadata, revision control). • Develop test plans and execute iterative testing (happy paths, edge cases, access checks, regression testing) and track improvements. • Monitor agent performance and adoption (usage, success rate, top intents, failure reasons) and implement continuous improvement. • Document agent design and support materials (architecture, knowledge sources, actions, permissions, release notes, user guide). • Automate current business systems and workflows to reduce manual effort and improve data accuracy (Power Automate and basic scripting as applicable). • Required to adhere to all Health and Safety programs in accordance with the O.H.S.A. • Follow and ensure the company’s procedures regarding safety rules and regulations are followed throughout the plant. • Ensure that you work and operate equipment according to the company’s safety rules and regulations. • Ensure that your department is clean, tidy, organized and a safe workplace at all times. • Follows and complies with all Operational Procedures and Policies as outlined in the Employee Handbook, Quality and Environment programs (i.e. TS16949, ISO14001) • Understands, promotes and lives by Magna’s philosophies and Employee Charter • Adheres to Modatek’s core values, integrity, respect, trust, honesty, fairness and loyalty • Follows Magna’s Code of Conduct and Ethics and related compliance policies. • Performs all duties in an environmentally responsible manner in accordance with the Modatek Systems Environmental Policy • Performs other duties as required Salary Range: $28.09 - $33.05 T his position is a replacement. WORK AND PHYSICAL ENVIRONMENT • Office environment, but may be exposed to elements such as temperature and noise during time spent in the plant • Flexible to travel to meet customer demands • Physically able to perform the essential duties of the position Bewusstsein. Einheit. Stärkung. Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen. Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt. Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird. Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team. Mitarbeiterkategorie: Student/in Magna-Gruppe: Cosma International