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Stellenbeschreibung ⇨ Unsere Mission Wir sind begeistert vom Neuen und unterstützen dabei, die Neuerungen in der Welt zu verstehen und zu nutzen. 🙌 Innovationsbereite Mittelständler, experimentierfreudige Konzern-Einheiten und Start-ups arbeiten mit uns zusammen, weil wir gemeinsam mit ihnen schnelle Erfolge erzielen: Mit unserem Know-how aus Tech, Design und Business sind wir in der Lage, digitale Produkte und Services in minimaler Zeit auf die Straße zu bringen. 🏎 Für Beispielprojekte schau mal auf unsere Website: www.zweitag.de ___ ___ ___ ✔ Du passt zu uns, wenn du… • den Drang verspürst, alles aufzuspüren, was andere Beeindruckendes mit GenAI schaffen 🤓 • aber auch selbst gerne experimentierst, um die Grenzen des aktuell Möglichen auszuloten 🧠 • eine gewisse Souveränität an den Tag legst, sowohl im Umgang mit Technologien als auch mit ihren Nutzer:innen bzw. unseren Kunden 💪🏼 ___ ___ ___ ✔ Du entscheidest dich für Zweitag, weil... • du hier auf eine Kultur des wertschätzenden Miteinanders triffst, in der du offen und du selbst sein kannst 🤝 • wir anspruchsvoll und ambitioniert sind, aber gleichzeitig weitsichtig und besonnen 🧘🏽 • wir viele spannende Projekte mit unterschiedlichsten Kunden machen, die abwechslungsreiche Herausforderungen bieten 🙌🏼 ___ ___ ___ ⇨ Wie du bei uns arbeitest Wir arbeiten selbstorganisiert und eigenverantwortlich in cross-funktionalen Teams. Unsere Projekte bestehen aus 3-8 Personen und setzen sich je nach Bedarf aus Expert:innen der Bereiche Engineering (Frontend/Backend/Infrastruktur), Produktarchitektur, Design und Consulting zusammen. Unsere Teams entwickeln agil, wobei wir großen Wert auf Lernen durch Reflexion und Retrospektive legen. In der Konzeption kommt das Know-how aller Beteiligten gleichberechtigt zusammen und in der kollaborativen Umsetzung steht jeder für das ganze Team ein. Zweitag hält dir den Rücken frei, sodass du Ruhe zum Arbeiten hast, nicht überladen wirst und Gelegenheiten zur Weiterbildung bekommst. Insbesondere, wenn wir mit GenAI die Grenzen des Möglichen ausloten und des Bewährten verschieben, ist eine Experimentierkultur wichtig. Da die Finance-Abteilungen unser Kunden nicht zwangsweise dafür sensibilisiert sind, ist ein professioneller Rahmen mit adäquatem Erwartungsmanagement genauso vonnöten. ___ ___ ___ ⇨ Was du bei uns machst Wir merken, dass generative KI bei Unternehmen eine neue Digitalisierungswelle losgetreten hat. Wir sehen hier große Potenziale, dass Unternehmen dadurch noch mal eine ganze Ecke digitaler und effizienter werden können. Workflows und ganze Prozesse können neu gedacht und automatisierter gestaltet werden. Aber auch dringende Probleme wie das Abwandern von wichtigen Kompetenzträgern in die Rente kann man mit neuen technologischen Möglichkeiten tacklen. Um dem deutschen Mittelstand dabei möglichst effektiv zu helfen, schaffen wir mit waiv eine GenAI-Plattform, welche die generellen Chat-basierten Anwendungsfälle in der Breite standardisiert abbildet. Das ist eine Produkt-Entwicklung, an der du teilhaben könntest. Darum ranken sich auch Custom-Lösungen wie RAG und andere Techniken zur Datenaufbereitung, wo du dich reinnerden und für die Anwender:innen das Beste rausholen kannst. Es wird in der Zukunft auch darum gehen, wie wir neue Technologien wie Agenten-Frameworks gewinnbringend in die unternehmerische Anwendung bringen. Zweitag fühlt sich aber gerade auch in der Nische wohl, wo es nichts von der Stange gibt. Sobald die Unternehmen ihre low-hanging fruits eingesammelt haben, treten spezifische Einsatzzwecke in den Vordergrund, wo wir Prozesse durch LLMs smarter machen können. Dort könntest du mit deinem Wissen über Potenziale und Limitationen potenzielle Use Cases evaluieren, PoCs durchführen und die im Team entwickelte Lösung mit Feedback aus der realen Anwendung kontinuierlich effektiver machen. ___ ___ ___ ⇨ Wo du arbeitest Jede:r Fünfte arbeitet mittlerweile dauerhaft über 100km entfernt vom Büro (Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Düsseldorf …) und ist entsprechend selten in Münster. Wir pflegen eine hybride Remote-Kultur, in der wir remote Arbeitende mit der vollen Awareness für die Restriktionen möglichst gleichwertig einbinden wollen. Wir haben jedoch auch festgestellt, wie wertvoll der ungezwungene Austausch an der Kaffeemaschine ist und dass gemeinsam kochen oder Geburtstagskuchen essen einfach Spaß machen. Daher freuen wir uns, wenn sich Leute bewerben, die nicht nur alle Jubeljahre mal in unser schönes Büro in Münster kommen. Die zufälligen sozialen Interaktionen schaffen Verbindungen, die sonst trotz aller Bemühungen nicht so einfach entstehen. Du wirst also in Münster mehr "mitten drin" sein, aber bei Zweitag auch Entfernungen überbrücken können. ___ ___ ___ ⇨ Was du mitbringen solltest: 5+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit LLMs … kleiner Scherz. Aber eine gewisse Seniorität im Umgang mit Technologien wünschen wir uns schon. Wir sehen gerne eine Berufserfahrung, die dir ermöglicht, Projektabläufe, -risiken und -erwartungen einschätzen zu können und auch in Workshops oder Anbahnungsphasen hinreichend souverän vor Kunden aufzutreten. Gerade bei neuen Technologien suchen Menschen nach Orientierung. Du solltest sie mit deiner Ahnung kommunikativ abholen und handlungsfähig machen können. Es ist für uns nicht zwingend notwendig, dass du GenAI schon im Unternehmenskontext in die echte Anwendung gebracht hast. Für diese Stelle musst du richtig Bock haben, am Ball zu bleiben. Das heißt zum einen bei der schnellen Entwicklung das Big Picture im Blick zu behalten und zum anderen auch für unsere Kunden nützliche Anwendungsmöglichkeiten in der Tiefe auszuloten. Wenn du das dann kombinieren kannst mit fundierter Erfahrung in Softwareentwicklung oder Data Science, wirst du bei uns sicherlich Großes leisten können. ___ ___ ___ ⇨ Hast du Bock? Schreib uns am besten per E-Mail an jobs-at-zweitag.de! Erzähl uns gerne, was dich antreibt, warum du diese Stelle interessant findest und was du an Erfahrung einbringen kannst. Als CV reicht uns auch ein ausgefülltes LinkedIn-Profil. So let's talk! Auf zweitag.de findest du auch noch mehr Details zu uns und der Stelle.