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Métier Socio-éducatif - Autres métiers Type de contrat Titulaire ou CDD Service d'affectation Service Petite Enfance Présentation du service Le groupe hospitalier universitaire (GHU) Hôpitaux Universitaires Henri-Mondor (GHU Mondor) constitue l’un des 6 GHU de l’AP-HP. Il regroupe 5 établissements: l’hôpital Henri-Mondor et l’hôpital Albert-Chenevier à Créteil, l’hôpital Dupuytren à Draveil, l’hôpital Emile-Roux à Limeil Brévanne et l’hôpital Georges-Clemenceau à Champcueil. Il est associé à l’Université Paris-Est Créteil. Il assure une mission d’enseignement importante avec l’accueil de près de 600 internes et étudiants en médecine. Il abrite également deux instituts de formation en soins infirmiers et un institut de formation aide-soignant. La DRH gère le secteur de la petite enfance du GHU, c’est-à-dire 7 crèches et 3 centres de loisirs avec 2 coordinatrices de crèches La crèche « crèche N’DO», est constituée de 3 secteurs pour 60 places . Elle est ouverte de 6h15 à 21h45 en semaine ainsi que les week-ends et jours fériés Composition de l’équipe 1 IPDE responsable de crèche, 1 IPDE responsable adjointe, 3 EJE, 23 AP, 3 agents logistiques Vos missions Concernant l'enfant : Accueillir et accompagner l'enfant Observer et apporter des réponses adaptées aux besoins physiologiques, physiques, cognitifs et psycho-affectifs de l'enfant pour favoriser son développement et son épanouissement en vue de son bien-être et de son autonomie Accompagner et soutenir le développement des habiletés compétences sociales au sein d'un accueil collectif S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfant et en référer à l'équipe d'encadrement Prendre en charge de façon spécifique l'enfant porteur de handicap et sa famille Veiller au maintien d'un environnement sécurisé Entretenir l'environnement de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène Concernant les parents : Créer un climat de confiance et maintenir un dialogue permanent dans le cadre de la démarche de coéducation. Soutenir la parentalité Transmettre les éléments importants de la journée de crèche Concernant l'équipe : Organiser le déroulement de la journée en collaboration avec l'Educatrice de jeunes enfants et les autres professionnelles Travailler en étroite collaboration avec les puéricultrices, la psychologue, le pédiatre Participer à l'actualisation du projet pédagogique et à sa mise en pratique dans le respect des valeurs du projet éducatif Participer à la gestion des stocks Assurer les traçabilités et le suivi des péremptions Profil recherché Formations et/ou qualifications requises : Bac Professionnel ASSP, CAP AEPE ou expérience significative de travail auprès d'enfants conforme à la règlementation en vigueur Jeune diplômé accepté Connaissances particulières : Puériculture Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant Communication/relations interpersonnelles Gestes et posture-manutention Bio-nettoyage et hygiène des locaux Droit des enfants et de la protection de la petite enfance Nutrition infantile Premiers secours Qualités professionnelles requises : Sens de la communication : aisance et professionnalisme dans le langage oral, habiletés relationnelles Tenue vestimentaire correcte et adaptée Respect des règles d'hygiène Assiduité, ponctualité, courtoisie Sens des responsabilités, respect du secret professionnel Ecoute, tolérance, disponibilité, ouverture d'esprit Esprit d'équipe et d'initiative Sens de la communication Organisation et dynamisme Bonne résistance physique et nerveuse Savoir mobiliser et mettre en application ses connaissances du développement de l'enfant Avoir le sens de l'observation et d'analyse Schéma horaire Jour Temps de travail 7h30 Horaires de travail amplitude de 6h15 à 21h45 Télétravail Non Description de l'hôpital Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91. Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94. Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe. Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil. L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien. Référence de l'offre 2026-23365