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Agent de service / Agent Hôtelier - CDD - 2 mois (H/F)

ADIMC 35
CompanyADIMC 35
CategoryUncategorised
LocationPipriac
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted3 Aug 2026
Last verified12 Aug 2026
SourcePublic employment agency (france_travail)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un dispositif Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute à partir du 14 septembre 2026, un : Agent de service / Agent Hôtelier - CDD - 2 mois (H/F) L'établissement Foyer d'Accueil Médicalisé / Foyer de Vie « Les Glycines » situé à Pipriac comprend 41 places d'internat (23 places médicalisées dont une en Accueil Temporaire, 18 places de foyer de vie dont deux en Accueil Temporaire). L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique des cheffes de service, vous assurez : - Service de lingerie (tri, lavage, repassage) - Service entretien des locaux (bionettoyage et désinfection des logements et espaces collectifs) - Service de restauration (mise en plat, préparation des textures modifiées, respect des régimes alimentaires spécifiques, service, desserte, lavage, aide à la prise des repas) Profil recherché : - Capacité de travailler en équipe - Capacité d'entrer en relation avec des personnes en situation de handicap - Capacité d'organisation, d'adaptation à des situations imprévues et autonomie - Connaissance des règles HACCP et des protocoles de bionettoyage - Permis B exigé pour des déplacements professionnels occasionnels Contrat proposé : Prise de poste pour le 14 septembre 2026 - CDD à temps plein - 37 H par semaine - 6 semaines de congés payés (équivalent temps plein) - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Tir Groupé en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 329 + primes conventionnelles (Segur 238€, reprise ancienneté à 30 %, décentralisée...) composant le salaire brut. Date limite de réception des candidatures le 21/08/2026 Directement en ligne ou à l'adresse mail [email protected]