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Cadre fonctionnel agréé et assermenté, le contrôleur MSA examine la conformité des déclarations salaires et revenus professionnels effectuées par les cotisants agricoles dans le cadre du plan de contrôle. A ce titre, il effectue des contrôles comptables d'assiettes sur place et sur pièces. Il apporte également des conseils afin de prévenir les difficultés rencontrées dans l'application de la réglementation. Il participe aux opérations de lutte contre la fraude et le travail dissimulé notamment avec les partenaires CODAF (OLTIM, Gendarmerie, URSSAF, DDETS, DGFIP etc…) Il vérifie le juste droit des bénéficiaires du régime agricole en procédant au contrôle de nos allocataires de prestations Famille, Retraite, Invalidité, santé etc…. Il participe au recouvrement des cotisations et prestations indues. Il élabore des lettres d'observations, rapports, procès-verbaux qui s'y rapportent. Il assure une fonction de veille sur les affiliations au régime agricole. Description du profil : Au-delà des actions de formation mises en œuvre, le contrôleur doit actualiser ses connaissances régulièrement pour permettre ainsi la bonne application des textes en vigueur dans l'ensemble des domaines à contrôler Il est responsable de la réalisation des missions confiées et peut compter sur le soutien de son encadrement dans les dossiers complexes. La maîtrise des outils bureautiques, de la législation sociale et du droit du travail est un vrai plus. Le contrôleur est autonome, possède une réelle disposition à travailler en équipe. Il sait également travailler en transversalité avec les autres services de la MSA. Il sait argumenter juridiquement, fait preuve de méthode et de rigueur dans la réalisation des activités et dispose d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'une qualité rédactionnelle. Il saura engager les actions avec les partenaires en maintenant un réseau opérationnel, principalement dans le cadre du Travail Illégal et Dissimulé. Il est mobile et titulaire du permis de conduire. Profil recherché: • Bonne connaissance du milieu agricole, de la protection sociale et de l'institution appréciée • Expérience significative dans le domaine et juridique et/ou comptable appréciée • Maîtrise des outils informatiques • Capacité d'analyse et de synthèse • Rigueur, autonomie et discrétion • Permis B en cours de validité Eléments de rémunération et avantages divers : • Tickets restaurant sous format dématérialisé (carte Swile) • Mutuelle • Télétravail (forfait jours annuel) • Plan d'épargne entreprise (PEE) / Plan d'épargne retraite (PER) • Place de parking et parking vélo • Comité Social et Economique (CSE) Modalités de recrutement : Une première phase de test écrit est à prévoir le mercredi 19 août 2026 ( en présentiel sur notre site de Montpellier ) Un entretien avec le manager de l'équipe des contrôleur, un Agent de Direction et une cadre RH est à prévoir le jeudi 20 août 2026 au matin ( en présentiel sur notre site de Montpellier ) Niveaux d'expérience requis : • 3-5 ans • 6-10 ans • 11-20 ans