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Agent d entretien des locaux

Mundolsheim
CompanyMundolsheim
CategoryUncategorised
LocationMundolsheim
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Employeur La commune de Mundolsheim se situe à 8 km au Nord de Strasbourg. Elle fait partie de l’Eurométropole de Strasbourg. Elle est rapidement passée de commune rurale à petite ville dynamique. Elle présente une bonne accessibilité à Strasbourg, étant desservie par de nombreux axes de communication : avec sa gare, l'autoroute A35 et la route de Brumath, ainsi que plusieurs lignes de bus (C9,60,73 et 75). Mundolsheim bénéficie également d'un bon niveau d'équipements et de services à la population ainsi que d'un bassin économique important en lien avec la zone commerciale nord et trois zones d'activités : les Maréchaux, les Floralies et le Parc des découvertes et bientôt, la zone de la Redoute. En 2025, la commune comptabilise 5306 habitants, 100 agents et plusieurs associations. Site web de l'employeur Lieu de travail 6 Rue du Stade, Mundolsheim (Bas-Rhin (67)) Poste à pourvoir le Dès que possible Type d'emploi Emploi permanent - vacance d'emploi Motif de vacance du poste Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent Localisation du lieu de travail Détails de l'offre Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon grilles indiciaires + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance + remboursement 75% de l'abonnement de transports en commun Descriptif de l'emploi Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse, l’agent d’entretien effectue, en collaboration avec les membres de son équipe, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien du Pôle Au fil du temps. Poste à temps complet sur un cycle de 3 semaines. Missions / conditions d'exercice • Réaliser l’entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux. • Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé. • Trier et évacuer les déchets courants. • Veiller à l’approvisionnement en matériel et produits du service. • Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement. • Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations. • Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Profils recherchés • Maitrise des techniques de nettoyage professionnel. • Ponctualité. • Disponibilité. • Rigueur. • Qualités relationnelles. • Réserve et neutralité. • Sens du service public. Contact et modalités de candidature Contact 0388200170 Informations complémentaires Envoi des candidatures à l'attention de Mme le Maire. Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.