Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Agenceur / Agenceuse (H/F)

OPTIPRO SERVICES
CompanyOPTIPRO SERVICES
CategoryUncategorised
LocationFR
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted10 Jul 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Entreprise : OPTIPRO SERVICES Secteur : Agenceur en Supermarché-Multiservices MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre du développement d'OPTIPRO SERVICES, vous interviendrez sur des missions polyvalentes de multiservices, notamment : Interventions sur chantiers en Magasin SUPERMARCHE Aide à la mise en œuvre de travaux techniques Manutention, montage, démontage Respect des procédures de sécurité et des consignes d'entreprise Travail en équipe et interventions en autonomie selon les missions CONDITIONS OBLIGATOIRES Permis B obligatoire Déplacements fréquents (chantiers variables) Travail de jour et de nuit Horaires variables, planning pouvant évoluer régulièrement avec des jours de RTT Disponibilité demandée Poste impliquant des horaires changeants, des interventions nocturnes et des déplacements réguliers. COMPÉTENCES REQUISES Utilisation des outils électroportatifs : Visseuse, scie et perforateur Outillage de base du bâtiment Polyvalence dans les travaux de multiservices Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes HABILITATIONS / PERMIS SOUHAITÉS Permis nacelle CACES apprécié Habilitations souhaitables : Travail en hauteur, habilitation électrique et autres habilitations liées au bâtiment, à la maintenance ou à la logistique PROFIL RECHERCHÉ Personne flexible, adaptable et réactive Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Capable de travailler en autonomie et en équipe Débutant accepté si manuel, volontaire et motivé Expérience en multiservices, bâtiment, manutention ou logistique appréciée CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein Travail possible de nuit et le week-end selon chantiers Déplacements réguliers Rémunération selon profil et expérience Évolution possible selon implication et compétences