Job Opportunities API

Kan du skapa riktning där andra ser komplexitet? Wallhamn söker nu en Affärsområdeschef som vill leda och vidareutveckla vårt största affärsområde. Det här är inte en roll för dig som vill förvalta en färdig organisation. Det är en roll för dig som motiveras av att utveckla verksamheter, bygga starka team, skapa samsyn, driva affärsutveckling och omsätta strategi till konkreta resultat. Vi söker en erfaren ledare som kan samla människor kring en gemensam riktning, skapa struktur där arbetssätt skiljer sig åt och utveckla en verksamhet där människor, processer, kvalitet och affär samverkar. Du har samtidigt ett naturligt affärs- och marknadsfokus och trivs med att representera verksamheten utåt. Du identifierar nya affärsmöjligheter, utvecklar långsiktiga relationer med kunder och samarbetspartners och bidrar aktivt till affärsområdets fortsatta utveckling – både i Sverige och internationellt. För att lyckas behöver du kunna se helheten. Du förstår hur människor, kunder, processer, resurser och ekonomi påverkar varandra och omsätter den förståelsen till tydliga prioriteringar, välgrundade beslut och långsiktiga resultat. Du behöver kunna skapa riktning, bygga förtroende, utveckla människor och ledare samt etablera långsiktiga relationer – både internt och externt. Om rollen På Wallhamn arbetar vi utifrån en gemensam affärsplan där strategi omsätts till konkreta mål, nyckeltal och aktiviteter. Som Affärsområdeschef får du en nyckelroll i att driva affärsområdets utveckling och bidra till att förverkliga Wallhamns strategi. Du har det övergripande ansvaret för affär, verksamhet, processer, ekonomi, lönsamhet, kunder, arbetsmiljö och resultat inom Affärsområde Fordon. Affärsområdet omsätter cirka 200 miljoner kronor per år och omfattar cirka 120 medarbetare. Organisationen leds genom fyra direkt rapporterande chefer – försäljningschef, administrativ chef och två operativa chefer. Du ingår i Wallhamns ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. Ditt uppdrag är att utveckla affären, verksamheten och organisationen genom ett tydligt och närvarande ledarskap. Du leder genom andra chefer, utvecklar ledningsgruppen och driver utvecklingen av arbetssätt, processer och samarbete för att skapa hög kvalitet, effektivitet och långsiktiga resultat. Verksamheten följer du upp genom mål, nyckeltal, budget och ekonomiska analyser för att säkerställa långsiktiga resultat och fortsatt utveckling. Vi tror att du: Är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, förtroende och delaktighet. Har mod att fatta beslut, ställa krav och driva förändring även när förutsättningarna förändras. Trivs med att leda genom andra och får människor med olika perspektiv att arbeta mot gemensamma mål. Har ett starkt affärs- och marknadsfokus, bygger långsiktiga kundrelationer och ser möjligheter att utveckla affären. Ser värdet av att utveckla arbetssätt och processer som skapar kvalitet, effektivitet och långsiktiga resultat. Växlar obehindrat mellan strategiska frågor och operativt ledarskap. Har ett starkt eget driv och omsätter idéer och beslut till konkreta resultat. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Minst 10 års erfarenhet av ledarskap, varav flera år i en senior chefsroll med ansvar för större verksamheter, ekonomi, medarbetare och resultat. Dokumenterad erfarenhet av att leda genom chefer, utveckla ledare och skapa resultat genom andra. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla organisationer, processer och arbetssätt samt driva förändringsarbete i komplexa verksamheter. Erfarenhet av budget-, resultat- och affärsansvar samt god förståelse för hur lönsamhet, kundvärde och affärsutveckling samverkar. Erfarenhet av att utveckla affärer samt etablera långsiktiga och förtroendefulla relationer med kunder, samarbetspartners