Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Advokat - Uopfordret

moltwengel
Companymoltwengel
CategoryUncategorised
Location
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted12 Jun 2023
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (teamtailor)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Til landets største og mest specialiserede entrepriseretskontor Vil du bruge din juridiske faglighed til ikke alene at være en stjernedygtig advokat, men også en stærk strategisk rådgiver? Har du god indsigt i byggebranchen og også ambitioner på dens vegne? Og får du både energi af at styrke kunderelationer, køre voldgiftssager og forme dit eget arbejdsliv? Så tror vi, at du vil trives hos os. Hvad skal du arbejde med? I Molt Wengel er du ikke bare advokat. Du er strategisk rådgiver for vores kunder, og de er både danske og internationale. Du hjælper selvfølgelig med konkrete sager, men du ser også sagerne i sammenhæng med kundens forretning, branchen og markedet. Vi tror nemlig på, at vi øger værdiskabelsen, når vi hæver blikket og ser helheden. Det er vi i stand til, fordi vi dyrker et specialiseret, fagligt miljø. Det giver sig selv, at vi har styr på juraen, men vi forstår også byggebranchen indefra: byggeprocesser og byggetekniske termer og problemstillinger. Og vi samarbejder med en lang række aktører i branchen for hele tiden at skærpe den forståelse. Derfor trækker vi også gerne i hjelm og sikkerhedssko og tager en tur på byggepladsen. Du kommer til at arbejde med klassisk entreprise- og udbudsret: syn og skøn, tvister, forligsforhandlinger, udbud, kontrakter, processkrifter, voldgiftssager osv. Og jo mere erfaren du er og bliver, jo større ansvar følger med. Du kører dine sager fra start til slut, og når dit team skal i voldgiftsretten, lægger du linjen. Du kan også være med i hele aftaleprocessen på kontraktstrategier på større energi- og infrastrukturprojekter. Eller du kan sætte dit eget præg på udformning og vægtning af udbudskriterier. Har du fx lyst til at få bæredygtighed mere i spil i sådanne processer, så er muligheden der. Og er du interesseret i international entrepriseret, er det et felt med fart på hos os. Hvem er du? Du er ambitiøs, kvalitetsbevidst og erfaren inden for entrepriseretten. Du behøver ikke at have beskæftiget dig med den i mange år, men det er et krav, at du har praktisk erfaring med at rådgive om entrepriseret. Du kan lide at have ansvar – og med til stadighed at udvikle kunderelationer. Står salg og akkvisition højt på din ønskeliste, får du også rig mulighed for at udvikle dig på den front. Vi håber, at du er nysgerrig anlagt og klar på at videreudvikle dig både fagligt og personligt. Du kommer til at lære endnu mere om byggebranchen og dit juridiske felt, og du bliver trænet i profiltyper og feedbackkultur. Er du motiveret, har vi ledertræning. Du trives med i høj grad selv at strukturere din arbejdsdag. Du vurderer selv, om det giver mening at arbejde hjemme eller på kontoret, og om du vil tidligt i gang med dagens opgaver eller hellere løbe en tur eller have god tid med familien om morgenen. For vi ved, at vi er de bedste kollegaer og rådgivere, når vi har et arbejdsliv i balance. Flow og fællesskab I Molt Wengel lærer vi hver dag af hinanden. På alle niveauer og i alle funktioner. Vi udforsker nye måder at samarbejde på, dygtiggør os og dyrker fællesskaber – både i vores kontakt med kunderne, men også med hinanden. Vi har implementeret en række arbejdsmetoder for at understøtte, at vi bruger vores tid rigtigt: På teamniveau arbejder vi ofte efter pomodoro-teknikken og i sprints for at sikre fokus og fordybelse, og det viser sig gang på gang, at vi kan levere virkelig gode resultater ved intenst at arbejde på en opgave i fællesskab. I Molt Wengel er vi eksperter i entrepriseret og landets mest specialiserede advokatkontor inden for byggeri. Vi omtaler os selv som strategiske rådgivere frem for advokater. For selvom voldgiftssager er en af vores spidskompetencer, vil vi hellere bruge vores tid på at sikre samarbejde og fremdrift end på konflikter og spildte ressourcer. Vi har nemlig en ambition om at gøre en forskel, der kan mærkes og ses i byggebranchen.