Job Opportunities API

Over deze vacature Met ruim 130 opleidelingen en een groeiend opleidingsaanbod is overzicht houden geen luxe, maar noodzaak. Als adviseur BIG-opleidingen breng je structuur aan in het proces: je coördineert selectie en plaatsing, bewaakt de voortgang van alle opleidingsstromen en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Daarnaast optimaliseer je bestaande processen en systemen, zodat opleiden binnen de organisatie meegroeit. Je krijgt een tijdelijk contract met uitzicht op vast, 8% vakantiegeld en volop kansen voor je eigen ontwikkeling binnen een groeiende organisatie. Krijgen - Ga ik erop vooruit? • Salaris tussen €3.479 en €5.000 bruto per maand (schaal 8) o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je ervaring • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband • Mogelijkheid om 50% vanuit huis te werken en je werktijden flexibel in te richten • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband • Onbeperkte toegang tot de HSK Flow app met coaching en e-health modules Benodigdheden - Wat breng ik mee? • Hbo werk- en denkniveau • Beschikbaar vanaf 28 uur per week • Een aantal jaren ervaring in een soortgelijke rol • Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden • Overzicht houden in complexe processen met meerdere betrokkenen • Nauwkeurig in administratie en subsidieverantwoording Doen - Hoe ga ik het verschil maken? • Coördineren van het volledige proces rondom de BIG-opleidingen, van selectie tot plaatsing • Bewaken van de FGzPt-dossiers en de verantwoording van beschikbaarheidssubsidies • Coördineren van de jaarlijkse inventarisatie van opleidingsbehoeften • Signaleren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen in processen en systemen • Samenwerken met P-opleiders, praktijkopleiders, HR, Finance en opleidingsinstituten Match ik met de organisatie? Je komt te werken bij een landelijke aanbieder van geestelijke gezondheidszorg, met meer dan 2000 collega's verspreid door heel Nederland. Opleiden staat er hoog op de agenda: het is de basis voor goede en toekomstbestendige zorg. Je werkt in een informele en gedreven organisatie met hart voor de zorg, waar je veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt om zelf verbeteringen door te voeren. Oké, en nu? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of stuur een mail naar [email protected]. Liever eerst bellen? Dat kan naar 030 636 5009. Reageer voor 20 augustus, wanneer de werving sluit.