Job Opportunities API

Chez Konecta, nous recrutons des talents engagés et passionnés Vos missions ● Prendre en charge et résoudre les tickets de support de niveaux 1, 2 et 3 ; ● Analyser les incidents complexes, identifier leurs causes et mettre en place les actions correctives ; ● Administrer et paramétrer les modules Workday Core HCM et Recruiting ; ● Contrôler, fiabiliser et corriger les données RH ; ● Piloter les opérations d’importation, d’intégration, de migration et de mise à jour des données; ● Superviser les référentiels et garantir leur cohérence ; ● Réaliser les tests et recettes fonctionnelles lors des évolutions et déploiements ; ● Formaliser les procédures, les modes opératoires et la documentation fonctionnelle ; ● Accompagner les utilisateurs et assurer leur montée en compétence ; ● Collaborer avec les équipes RH, IT et les interlocuteurs internationaux ; ● Proposer des améliorations permettant d’optimiser les processus et l’utilisation de Workday ; ● Contribuer à l’accompagnement et à la montée en compétence des profils juniors. Votre profil : ● Vous justifiez d’au moins 2 à 5 ans d’expérience dans l’administration d’un SIRH, ● Vous maîtrisez idéalement les modules Core HCM et Recruiting ; ● Vous possédez une solide expérience en support applicatif, traitement des tickets et résolution d’incidents ; ● Vous maîtrisez les processus de contrôle, d’importation, d’intégration et de fiabilisation des données ; ● Vous êtes à l’aise avec les tests fonctionnels, la recette et la documentation des processus ; ● Vous disposez d’une bonne maîtrise d’Excel et des outils de gestion de données ; ● Vous êtes capable d’échanger en anglais dans un environnement professionnel international. Vos qualités : ● Grande rigueur et excellent sens du détail ; ● Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes ; ● Autonomie et sens des responsabilités ; ● Orientation client et sens du service ; ● Capacité à gérer les priorités et les situations complexes ; ● Excellentes qualités de communication et de transmission ; ● Respect absolu de la confidentialité des données. Pourquoi rejoindre Konecta ? ● Intégrer un environnement international, dynamique et stimulant ; ● Intervenir sur des enjeux stratégiques liés à Workday et à la qualité des données ; ● Participer activement à l’évolution de notre environnement SIRH ; ● Mettre votre expertise au service d’une équipe en développement ; ● Bénéficier de réelles possibilités d’apprentissage et d’évolution. Vous maîtrisez Workday et souhaitez participer à des projets SIRH à dimension internationale ? Rejoignez Konecta ! Konecta s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Cherchons à grandir et évoluer ensemble: Rejoignez-nous !